第六十五章 玩儿乐

    牧文皓环顾了一下全场，笑笑接过话题，朗声说道：“各位同事，大家好！我牧文皓很荣幸有机会与大家共聚一堂，只是没想到一过来，大家就送给了我一份大礼！”说着他扬了扬手上的九封辞职信，下面马上传来了一声带着讽刺意味的嗤笑，声音很小，他当作没听见。

    “我知道，这是大家对我没信心的表现，这不怪你们。但是，我可以给你们信心，我今天郑重的向大家保证，三个月内我们公司必定能拿到新的地皮，开展新的项目，假如这个承诺没有实现，每人的工资三个月后直接给你们翻一倍，财务总监可以不用得到我的批准，直接按翻倍的工资准时发放给大家。”

    此话一出，全场哗然。

    这小子的口气可真大，公司都三年多拿不到地皮了，他刚上任就承诺三个月拿到地皮搞新项目，不知道是真有本事还是乱吹牛皮，不过，以翻倍工资作为筹码，令大家的眼睛都一亮，就算他吹牛皮，至少也能得到双倍的工资啊！

    特别是财务总监周飞燕，她心里痒得直想伸手取回辞职信了，翻倍的工资啊，别人怕他耍赖自己可不怕，钱都归她管着，怕个鸟。不过，大家都不动手，她也不想做出头鸟，再看看情况不迟。

    袁顺的脸色却变得难看了，马勒戈壁，爷可有三成的股份啊，拿爷的钱来吹牛皮，爷可不干，当下他涨黑着脸说道：“牧兄弟，公司就那么点资金，你拿来这么挥霍，这不太妥吧！”

    牧文皓冷冷地道：“我作出的承诺，如果不能实现，多发出的钱直接算是从我自己的股本里减除，与其他股东没有关系。”

    袁顺马上闭上了嘴巴，既然和他没关系，自然没话可说了，这小子倒是信心满满啊。

    刚才听到牧文皓的话，霍元龙虽然是小股东，影响甚微，但也觉得心里不爽，现在听他这样说，也是舒了心。

    牧文皓继续说：“这几年公司的运营情况不太好，这是宏观因素的影响，与大家没有关系。据我了解，大家工作都很卖力，做得很好。另一方面，我觉得，能够与公司同甘共苦的都是好员工，特别是在公司干了三年以上的老员工，这种忠诚度与责任感是值得肯定的，值得嘉奖的。所以，我决定从这个月开始，凡在职三年的员工，工资都提升10%，希望大家以更强的动力创造凌云辉煌的明天。”

    他话音刚落，突然响起了一阵热烈的掌声与欢呼声，这次是自发姓的。

    加薪！那可是三年没有过的事了，没有新项目，别说加薪，能保证工资按时发就算不错了，哪个员工有过这种奢望？

    今天却实现了！

    袁顺的脸色又变了变，但这次他没敢说话，这小子与工龄挂了钓，说得合情合理，加个10%其实也不算多，毕竟三年没加过薪了，这时候出声的话直接能给吐沫星子淹死。

    牧文皓摆了摆手，示意安静，随后又说道：“这次集体辞职事件，我估计是在某人恶意的鼓动下才发生的，未必是本人的意愿……”说到这里，他眼角有意无意地向袁顺瞟了一眼。

    袁顺眼角抽搐了一下，反而把光额子向上昂了昂，意思似乎在说：“看什么看，不是爷干的。”不过他的心里却在暗叹，这小子脑子还挺灵光啊，这次看来还是玩他不死！

    牧文皓没有理会他，把手中的九封辞职信在桌面上一字排开，然后才缓声说道：“如果对公司有信心，想继续留下来一起发展的同事，请把你的辞职信拿回去。”

    话音刚落，财务总监周飞燕已立身而起，快速地拿回了她的辞职信，这一次她不怕做出头鸟了，因为听牧文皓那番话，不卑不亢而又豪情万丈，是个有理想有干劲的青年，值得留下来共同发展。而且事实上她根本没有要辞职的意思，只... -->>
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