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第1257章 小母牛倒立

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    “文化。”

    杨青志见叶枫愿意听,便也就点燃烟说起了以前:“文化曾经是高盛取得成功的重要原因,这一点对你来说有点出乎意料吧?一个有着137年历史的投行居然有着谈文化的一面?不过事实是这样的,以前高盛的文化宗旨一直围绕着团队协作、正直、谦逊,以及永远为客户的利益考虑,文化是高盛之所以能成为一个伟大公司的秘诀,帮助我们在过去的137年里赢得客户的信任,同时文化可以让高盛的人产生信仰,高盛的人一直为公司感到骄傲,对自己所从事的事业充满信仰,然而,在过去很多年,我环顾四周,发觉曾经使我热爱这份工作的文化已不复存在,我不再为它感到骄傲,我不再对自己从事的事业充满信仰,而现在的高盛已经变的太注重捷径,不够注重成就,这让我也再也没有好感。”

    叶枫点了点头。

    确实是这样的,很多时候类似家庭,学校,公司,都能给一个人带来信仰和荣誉感,比如我是军人家庭,比如我是清华北大毕业的,又比如我是在高盛上班的。

    这些都是可以带来荣誉感的。

    如果说原本引以为豪的学校发生了丑闻,你还会对它引以为豪吗?比如说前世被爆出来让女学生陪非洲留学生的大学。

    你出门好意思说我是这个大学毕业的吗?尤其是女生,会不会下意识的怕别人笑呵呵的问,对了,你是山大毕业的啊,你有被你们校长派去陪非洲留学生吗?

    一样的道理。

    叶枫接着问道:“所以你就从高盛离职了?”

    “离职是多方面的,一句半句说不清楚。”

    杨青志说到这里不再说了,接着笑了起来:“至于离职这件事情,都已经离职了,就不要再去搬弄东家的是非了,两两相喜总比两两相厌来的结果要好很多,毕竟东家也给了我成熟的平台,对于这一点,我还是心存感激的,离开只不过是和公司理念不同,也不一定是我对的,也许他们是对的也不一定。”

    “我觉得你适合听一首歌。”

    这时候,叶枫突然对杨青志笑了起来。

    杨青志觉得这一刻叶枫的笑容很有感染力,接着笑了笑,问道:“你的思维跳跃性这么大的么?从上一个话题突然跳到听歌这个话题。”

    “突然想到了,就突然说了。”叶枫说道。

    杨青志点了点头,问道:“你要我听什么歌?”

    “沧海一声笑,这是笑傲江湖第二部,东方不败的插曲,你可以听一下,最好是一边看电影,一边听。”

    叶枫跟杨青志推荐着,之所以跟杨青志推荐这首歌,是因为叶枫觉得杨青志身上有武侠小说中,江湖里面的侠气。

    什么是江湖?

    黄霑的歌,金庸的书,徐克的电影,这就是江湖。

    最起码在叶枫看来是这个样子的,对于80后的他,经历到2016年下半年,也到了新媒体短视频爆炸的时代,他深深的感觉到时代变了很多,以前很多值得回味的东西再也回不来了。

    在某种程度上来说,这一刻叶枫的心理和杨青志的心理是共通的,都是觉得以前很珍贵的东西丢失了,然后再也找不回来,继而产生失望的心理。

    不过出生在米国的杨青志却摇了摇头:“没看过这部电影。”

    “没看过不要紧,现在我可以带你去看。”

    “现在?”

    “对的,现在。”

    叶枫站了起来。

    原本叶枫的想法是带着杨青志去一家酒店,然后找一个笔记本电脑来放给杨青志看的,不过由于杨青志在高盛后半职业生涯,主阵营在欧洲,... -->>
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