第三十一章 抢单

本地一个小伙子，难得的上进。

    在海市本地年轻人普遍条件优渥，优越感有点足中，难得的愿意去干销售，跑业务。

    杨昕玥很喜欢他，虽然有些玩世不恭，但为人本份，做事有底线。

    杨昕玥底下三个团队，每个总监带六七号人，除了范伟，赵亮，还有一个小姑娘。

    三个总监，三种不同的风格。

    范伟做事有些不拘一格，只要不触杨昕玥的底线，是什么法子都会去试的。

    赵亮虽然有些不太变通，但他是海市本地人，天生带了优势。本地的客户都很喜欢能用本地话进行交流的业务员，会更显亲近感。

    另一个小姑娘叫钱嘉惠，拼起来跟杨昕玥当初不相上下。山里来的小姑娘，就想赚钱在她们城里买套房子，把她家从大山里搬出去。拼起命来，杨昕玥都害怕。每天都要叮嘱她要注意劳逸结合。

    三个人各自的手下，杨昕玥也很了解。毕竟要招进来，杨昕玥也是要复试，批核的。

    这个被抢了单子的小姑娘叫王嫣然。

    是赵亮底下一个刚毕业不到半年的小姑娘。

    从实习生就在杨昕玥手下，那时候实习工资才110元一天，连中饭都不包，还要上来就要跑业务。

    小姑娘咬着牙坚持到拿到毕业证，然后跟杨昕玥公司签了正式用工合同。

    正式工作后，三个月没有出单。

    绩效部门找杨昕玥，说按公司规定是要开除的。

    杨昕玥签了担保书，保了她下来。

    她喜欢努力工作，对自身的工作又有极强意愿的人，哪怕暂时能力体现不出来，杨昕玥也都愿意给机会。

    而有些人虽然有能力，但对行业对工作没有表现出意愿，对工作或有或无的人，杨昕玥一般不太用这样的人。

    小姑娘知道杨昕玥为了她签了担保书，如果业绩还是做不出来，杨昕玥是要担责任的，不只要被扣钱。

    杨昕玥以后可能跟绩效部门就很难沟通了，在绩效部门那里杨昕玥也不会被赋予太多信任感，对她们整个分部都不是什么好事。

    小姑娘玩命了一样，天天在外面跑业务，晚上整个楼层的人都下班了，她还在。

    电话打的客户都投述到杨昕玥那里。

    眼看着要签合同了，能留在公司了，就被人抢了单子。

    杨昕玥见赵亮气得跳脚，安抚好他，又把王嫣然叫进办公室了解情况。

    小姑娘哭着把情况介绍完了。

    杨昕玥递给她纸巾：“没事，多大的事啊。别哭了，一会我和你领导就去给你核实这个事，放心吧。”

    王嫣然把纸巾接了过来：“谢谢杨总，这个客户真是我一个人跟下来的，公司要调查，我还有外出登记，打车凭证，还有拜访客户填的登记表。”

    杨昕玥看过那些东西，又看了她的客户沟通登记表，小姑娘活做得仔细得很。

    杨昕玥跟底下的小朋友都培训过，做销售一定要利用好各种销售工具，利用好各种表格是工作细化和具象化的体现。

    不仅找资料方便，有据可查，也能看出自己一点一点的进步。

    小姑娘很是贯彻执行这一切，电脑上的表格做得清晰明了。

    这个被抢的客户的获取来源，获取时间，每次的沟通事由，客户的反映，待解决什么疑虑，每次的沟通时间都记得清清楚楚。

    杨昕玥让她把资料留下，又安抚了她一番，就让她出去了。

    然后拿起桌上的电话，给财务那边打了电话……

    财务说是已收到客户的款项。后续事项已通知运营，客户经理是三分的张颖颖。

    张颖颖就是范伟说的喷香水喷得一层楼都闻得到的花姑娘。