第1999章 大棒加枣！

是正当防卫！明白不？

    哎，没文化真可怕，连法律都不懂，活该你他妈当打螺丝的！”

    大汉不屑的嘲弄道：

    “我告诉你们哈！以后打螺丝，就来富土康！工钱比这边高，安全还有保障！受欺负了，保证有人帮你出气！

    在这边打工，就得受这种窝囊气！你看看你们厂子里的领导敢放一个屁吗？”

    “大……大哥……有话好说，你能先把我女朋友放了吗…”

    一名年轻的男员工怯怯的站出来说道。

    “这妞儿是你女朋友啊？”

    大汉嘴角微翘，特意搂的更紧了，还摸了摸女员工的下巴：“她刚刚打了我一巴掌，我得带她回去商量一下医药费和精神损失费的问题。

    放心，我用完了……啊不，我要完了就给你送回来。”

    “你！”

    “我什么我？打了人难道不用赔偿啊？”

    大汉冷冷道。

    而被他们打的鼻青脸肿的保安们，默默的哭晕在了现场。

    “当然了，如果你愿意来我们富土康来打工，咱们就都是自家人了。自个儿兄弟，赔偿什么的，我当然不会要了。”

    大汉嘿嘿的笑着道。

    年轻员工面露犹豫，但看到女朋友在大汉的怀里瑟瑟发抖，向他投来求救的眼神，他就觉得反正在哪儿打螺丝都一样，在红兴这边还得受欺负，干脆过去打工得了。

    “好，我……我愿意……”

    大汉顿时脸上露出了满意的笑容，掏出两份协议递给年轻员工：“好兄弟，以后就是自己人了，你女朋友的赔偿金，我不要了！一会儿去那边的HR那，把协议签了，再去红兴那办个离职。”

    说完，大汉又从兜里掏出一沓现金，在年轻小伙子面前晃了晃：

    “大家都听好了，我叫霍建国，是富土康的招工中介！咱们富土康的订单非常满，而且来自全世界50多个国家！订单量都排到2年以后了！”

    “为了满足用人需求，咱们富土康啊特意推出了高额返费的内部合伙人奖金计划！”

    “不论是自荐还是推荐他人成功入职并在职满90天以上，员工均可以获得奖金。

    如果自主报名顺利成为正式工，一共可以拿到7480元的入职激励奖金，其中包括旺季激励奖金7000元，新人入职奖480元。

    推荐人呢，在被推荐人入职满1个月时发500块，被推荐人入职满2个月时，再发500块！！！”

    说完，霍建国就从手里那厚厚的，看上去得有好几万的现金里抽出了5000块钱给年轻的小伙子，并拍着小伙子的肩膀笑道：“你是第一个自愿入职我们富土康的，这5000块钱的返费是提前预支给你的，我相信你一定能在我们厂呆够90天，把剩下的返费都赚到！”

    大棒加枣的手段，把周围红兴电子厂的员工们耍的是一愣一愣的。

    他们本来就是来打工的，现在能多赚钱，何乐而不为呢？

    而且……

    推荐别人也有奖金！

    不少人都开始起了歪心思，想着忽悠自己同事去富土康打工，自己好赚返费。

    “去富土康不？奖金好多啊！”

    “是啊，人家打上门来了，红兴这边都保护不了咱们，还在这儿呆着干嘛？”

    “我不走，但是我想哄几个老乡去对面，多赚点返费！”

    “我们在红兴电子厂打工的老乡有几千个哩，如果我都能把他们推荐到对面的话……嘶~~~那我岂不是直接成富翁了？”

    “……”

    霍建国看到周围人的反应，嘴角微翘。

    这一波操作成功的话，红兴电子厂距离大面积流失员工就不远咯！