照发。
也就是说销售部门的员工如果干得好,拿到了订单,就可以额外再领一份奖金。
当然这是做得好的员工,工资可以拿到普通人的两到三倍。
而如果三个月之内连一个订单都谈不到,那许如意就要考虑将销售人员调离销售岗位了,三个月都不开单,说明这个人明显不适合干销售,那就要调整到车间或者其他部门去了,不能占着这个岗了。
自从知道销售部门的薪酬构成之后,很多年轻人跃跃欲试,都想转到销售部来。
许如意强调并不用这样,不一定要入职销售部才可以推销,厂里的每一个员工都可以参照着销售部的薪酬,只要谈成订单,就有奖励。
当然这里的订单,是指批量生产销售的,不是说你介绍个亲戚朋友来买一点玻璃杯,就算成交,这种不算订单。
当天,许如意请老厂长召集所有员工,开了个职工大会。
在会上,许如意介绍了玻璃厂自打重新恢复生产以来,完成的订单量,以及已经签订即将需要生产的订单量,表扬了全体员工为了厂子加班加点搞生产的精神,同时对下一步工作做出了指示。
许如意也说了一下下一步的打算,下半年还会引进一条生产线,用以研制生产建筑类玻璃,比如断桥玻璃,还要加快新品的开发进度。
设计部还需要招人,开发设计新产品。
最后要求全体员工继续发扬不怕苦不怕累的革命精神,安全生产,按时高效完成所签订单的产品。
只要完成订单,最终所有员工都会发放奖金。
当然,有奖也有惩,完成不了订单,质量不过关等等,都会有相应的惩罚措施。
另外就是职工食堂自端午节以后正式开放,职工在食堂就餐的,每人每餐三块钱,可带家属。
后面的单元楼也已经修缮完成,里面的家具都已经买好放进去了,只要拎包就可以入住。
许如意将那两栋房子作为廉租房出租给厂里的职工,只要符合条件的可以提出申请,有两室一厅和三室一厅的,原先的房子没有卫生间,许如意这次交给辉哥的建筑队基本上属于重建,除了外框架没动过,其他全部大动了一番翻。
重建完成,全部主体工程完工当天,玻璃厂的老员工就忍不住去参观了一下。
一个个对着新盖的房子啧啧称奇,这房子,比起城里那些小区来,看着也差不了多少。
两室一厅的带了一个卫生间一个沐浴间,一个厨房。
三室一厅的带了两个卫生间。
而且格局和摆向,全部都改了,能采光的地方尽量都采光,这样看上去整间屋子每个房间都显得很亮堂。
再后来,许如意采购的家具陆陆续续进场,现在再去参观,在所有员工眼里,条件比城里的小区都好了。
就是去询问老厂长,一直问不出这些房子要给谁住,现在小老板终于在会上开口了,可以用最低的租金租下来住。