第131章 战略战术研究院

    龙华战略战术研究院，这个名称对于一般人来说或许不会非常熟悉，只有和军队相关联的人，或是对于军事很感兴趣的人才会听说过，因为这虽然也算是军队中的一个机构，但这个机构却和其他的军事机构有着很大的不同，因为在这里任职的院士没有一个是现役的军人，所有人都是已经退役的老将军！

    随着军事人才的培养走上正轨，每年都有大批的人从军校毕业，其中能够晋升到将军的也有不少，这么多年下来，已经不需要将军们超期服役了，因为有优秀的年轻人取代他们的位置，成为新一代的将领，而这些从高层位置上退下来的将军该怎么安置，就成了龙华军方的一个大难题。

    随便安排他们养老当然是不行的，一方面这些老将军都有着丰富的实战经验，有着很高等的战争智慧，完全让他们去养老这就有些浪费了，至少在这个战争时期，每个国家都在使用所有能够使用的资源，即便是退役的士兵都会进行登记，随时都有可能重新征召，更不用说退役的将军们了。

    另一方面，这些老将军们也愿意继续发光发热，为国家做出一份自己的贡献，考虑到自己退役之后的状况，现任的高层们也不愿意随便抛弃这些老将军们的意愿，不愿给他们泼冷水，但是，他们的地位太高，去哪里都不合适，再说现任的将军们才是龙华的军事主官，他们又不愿意让这些老将军指手画脚，而且人老了难免会变得糊涂偏执，身体也是个大问题，他们的智慧虽然无人怀疑，可也难保他们不会在关键时刻掉链子。

    因此，龙华战略战术研究院这个机构便成立了，将有着一定水平，并且自己也愿意的老将军进行返聘，让他们以院士的名义加入到这个研究院，而他们在这个研究院里研究的，就如同研究院的名称一样，就是战略战术，这是他们的专长，既然他们不愿意清闲的休息，那么就让他们研究自己最擅长东西，或许还能出一点成果。

    战略战术研究院只能算是研究机构，并不算军方的部委，因此，这些老将军们可以自行研究，但没有过多的权力，简单的说，老将军们研究出来一个适用于当前状况的战术或是战略，可以将研究成果提交到参谋部和各个舰队，这个研究成果只能算是意见和建议，不能算是命令，现任的军事主官可以采用，也可以修改之后采用，也可以部分借鉴，当然也可以完全放弃。

    老将军们只能算是顾问，而不能算是主官，他们没有任何下命令的能力，最初的时候，建立起来这个研究院实际上只是为了排解这些老人们的寂.寞而已，毕竟现任主官们的水平并不比这些老将军们低，大家都是抱着就算把研究成果送过来，也不会去执行的念头，最多也就是借鉴一下而已。

    不过，这些老将军们的人生阅历和经验却让所有人刮目相看，确实，论起指挥水平和战争智慧，现役和退役的将军们其实都差不多，没有几分水平，也无法晋升到将军这个级别，但当一份又一份的研究成果出现在现役将军们面前的时候，所有人都震惊了，这些战术战略，竟然有大部分都要比现役将军们所制定出来的精妙。

    老将军们有着丰富的经验，再加上从原来的位置上退下来之后，没有了权力，也就意味着没有了义务，没有了责任，没有了压力，之前在现役的时候，很多不敢想的战术战略，退役之后反而逐渐变得清晰完善，而且时间上很充裕，他们不需要急着对某一场战役进行研究，只需要按照自己的节奏完成即可，这样一来，他们的思维也更加的清晰。

    逐渐的，没有人敢小看这群老将军们的水平，这个研究院也从最初的老年俱乐部，变成了现在龙华军方不可或缺的一个机构，随... -->>
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