“乖乖……大手笔啊!”方旭忍不住喃喃说道,“方扬,你丫不声不响成土豪啦!这年终奖发的,霸气!”
方扬笑呵呵地说道:
“放心,明年这个时候,咱们天恒矿业的年终奖比起这个肯定只多不少!你小子很快也要成土豪啦!”
“对哦……”一想到天恒矿业开工之后,钞票滚滚的美好“钱景”,方旭也不禁眉飞‘色’舞了起来。
方乔瞟了两人一眼,淡淡地说道:
“别高兴得太早了,老头子说了,你的分红由我全权管理,到时候有多少‘交’多少啊!不许给我打马虎眼。还有你,方扬,不准你帮他打掩护!要是被我发现什么猫腻的话,我就请出我们家方书记好好教训教训你们!”
方扬跟方旭两人对视了一眼,很有默契地齐声说道:
“不敢不敢……”
方旭更是嬉皮笑脸地说道:
“老姐,在你的火眼金睛之下,我们哪敢搞什么猫腻啊!不过看在你老弟苦哈哈的份上,到时候你多给我留几个零‘花’钱好不?”
“看你表现咯……”方乔淡淡地说道。
方扬朝着方旭挤了挤眼睛,脸上‘露’出一丝心照不宣的微笑,方旭立刻就放下心来,不过仍然故意苦着脸,一副如丧考妣的样子。
台上,宋义安排的工作人员迅速搬了两张椅子放在桌子后面,然后开始拿出验钞机‘插’上电源,而苏荷则继续说道:
“这里一共有318万元现金,都将一分不剩地发放给在座的各位同仁。公司成立以来,董事长亲自牵头制定了公司的绩效考核量化标准,每个月我们都会根据员工的工作业绩打分,作为硬‘性’标准制定当月奖金发放计划。
这次年终奖的发放的依据同样也是这个绩效考核量化标准,公司财务部‘门’的同事将大家入职以来每个月的得分情况综合排名,得出每人应得的奖金额度。所以我们的奖金发放不是搞一刀切平均分配的那一套,完全根据大家的工作表现来,那些工作业绩高的同事,这次得到的奖金也会非常高,相对的有些同事可能会拿得少一些,希望大家理解。”
这个绩效考核量化标准几乎从公司成立没多久就开始实施了,员工们也都非常熟悉。这个标准将每个人的工作情况都量化打分,相对来说是十分公平的,大家对每个月的奖金数额基本上没有什么异议。
同样的,采用这个标准来制定年终奖发放计划,员工们也是口服心服。
况且刚才苏荷都说了,奖金一共有318万,平均下来每个人都将近一万块了,就算是前面的人拿得多一些,那后面的人至少也有好几千块钱,这个奖金标准已经高得令人咋舌了。
苏荷说完之后,走到桌子后面坐了下来。沈媛媛很机灵地拿了一个话筒架摆在桌子上,将苏荷的话筒安置好,然后就退到了一旁。
苏荷拿出早已造册完毕的奖金发放表,凑近话筒说道:
“下面我们开始发放奖金。我念到名字的同事请上台来领取奖金!”
场面一下子安静了下来,因为大家知道一般来说第一个念到的肯定是今年奖金最高的那位,大家都非常期待,到底谁可以得到这至高荣誉。
苏荷顿了顿,脆生生地说道:
“企划部经理吴振,年终奖金87898元!”
答案揭晓,吴振成了今年最大一笔奖金得主,台下员工们也是议论纷纷。
“哇!八万多……”
“吴经理太牛了……”
“这也是实至名归,我们吴经理为了西玛拉亚项目曾经十几天吃住在公司,一个多月下来整整瘦了十几斤呢!”
吴振微微感到有些意外,很快他回过神站起身来,在大家的掌声中朝四周微微躬身致意,然后信步走上了舞台。
工作人员在一旁迅速用验钞机点出现金,苏荷自己又点了一遍确认无误之后,捧着装满现金的托盘递给吴振,笑着说道:
“吴经理,这里是88000元,方总说你是西玛拉亚项目的大功臣,自掏腰包替你凑了个整!”
“哈哈哈……”苏荷的话顿时引起了台下一片笑声。
“谢谢苏总监,谢谢方总,谢谢大家!”吴振双手接过托盘说道。
他站在舞台中央朝着大家展示自己获得的年终奖,心情‘激’‘荡’。台下记者部的同事已经拿着单反相机开始拍照,吴振也很配合地‘露’出了‘激’动的笑容。
“下一位,记者部主任宁梅,年终奖金85998元!”
大半年来宁梅工作兢兢业业,她管理下的记者部也是朝气蓬勃。896频道能够发展得风生水起,除了方扬层出不穷的创意和策划之外,记者部采写的大量原创内容也是一个关键因素。
在全媒体迅猛发展的时代,想要在‘激’烈的竞争中杀出一条血路,内容为王是永恒不变的主题。
别人没有的,我们有。
别人有的,我们‘精’。
一条新闻,或许在别的媒体开始跟进采访的时候,896频道的记者已经拿到了原汁原味的第一手资料开始编发稿件;有价值有爆点的新闻,或许别的媒体报道... -->>
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