第四十三章 改编IP

    不仅仅是这些刚起步的公司，就连已经布局完成的瑞新，王佑谦都安排妥当了。

    对于瑞新的这次改革，他就专门针对这个营业时间，提出了‘全日制’营业！

    ‘全日制’顾名思义，就是24小时营业。

    而且方案里面也明确指出了，针对营业时间的改革，员工的上班时间也要发生改变。

    原本一个员工要上一天的班，如今改成白天每人只需要上七个小时，晚上只需要六个小时。

    具体上班时间如下：

    白班：8：00到15：00点，14：30到21：30。

    晚班：21：00到3：00，2：30到8：30。

    也就是说，一个门店至少需要四波员工轮值。

    对于这个决策，崔志和提出了疑问。

    “王总，我觉得完全没必要‘全日制’，哪怕就算有人晚上想要喝咖啡，最多也就开到十点左右就够了，真没必要‘全日制’，这样非常浪费人力物力。”

    目前瑞新的营业时间，正常是早上七点到下午八点，周末比较短，早上八点到下午六点。

    这个营业时间算得上是中规中矩了，本来正常人们喝咖啡的高峰时段也就是在下午时间段。

    至于晚上，那真没多少人会去喝咖啡。

    虽然瑞新也有其他的产品，但是晚上这个时间大多数都是休息时间，更何况是深夜，几乎所有人都睡着了。

    ‘全日制’的制度，根本不能提高销量，反而会间接的增加人力。

    这项改革着实是让人看不透。

    对此，王佑谦是这样解释的。

    “这是给夜归人一个休息的地方。”

    瞧瞧，这境界，简直都不知道怎么反驳了。

    崔志和无奈的坐下了，他感觉有些心累，早就听说老板的脑回路有些不正常，今天总算见到了。

    对此，一旁的林薇深有体会。

    不管王总做出什么匪夷所思的决策，他总有一套独特的说辞来解释。

    不同于普通老板只是为了克扣压榨员工，王总则是千方百计的想要给员工福利。

    按照林薇的自我理解，这是提高员工的幸福感，从而让其他人羡慕嫉妒恨。

    虽然才一个多月，但网上已经有很多人表示对三才员工福利的羡慕之情，并表示如果有机会一定要加入三才。

    林薇已经可以想到当三才放出招聘信息之后，那纷涌而至的人群了。

    不过，如果单单只为了制造幸福感，那消耗的金钱未免有些可怕吧，总感觉王总还有其他布局！

    王佑谦表示根本没有什么布局，他单纯只是想要提高员工数量。

    量变引起质变，他要靠绝对的数量消耗财富值！

    不得不说，升级至LV3之后未必就都是坏处。

    至少花钱不再像之前那么畏首畏尾了。

    以前花钱都要担心是否留了足够的金钱支付欠款，现在完全没有这个顾虑。

    要不是这个人情债的技能，王佑谦还有很多的亏钱策略。

    比如修路、捐楼等等。

    但是现在全被淘汰了，人情债的威力太过恐怖。

    他甚至有些担心大伯，家中唯一的村官，要是哪天升职升的有点快，那造成的影响可想而知。

    国内做生意，必须得和官家打交道，这是铁律。

    为今之计，只能广开‘商路’。

    ……

    陈武，金峰影视的副经理，他现在的地位非常尴尬。

    首先，... -->>
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