第四十五章 共享电瓶车

    随着法务部和公关团队的建立，会议也终于进入到了尾声。

    大纲已经搭建，王佑谦已经将能够赚钱的路子基本断绝了，之后的细节地方就交给手下完成了。

    管理这么大的一个公司，还真是累啊。

    ……

    转眼三天过去了，三才的大动作很快就传到网络上，这场大招聘瞬间席卷全网。

    无数人为能够进入三才而奋勇厮杀。

    首先是瑞新的招聘，因为24小时营业制度的出现，瑞新员工直接增加了三倍。

    原本对这行业就羡慕的各种少男少女们纷纷报名。

    甚至很多原本在网络上谩骂瑞新的人也不约而同的选择面试。

    之前骂，那是因为吃不到葡萄说葡萄酸，如果能进去，谁在意看法啊。

    这工作多轻松啊，如今网络上谁不知道三才的员工是钱多活少，相当轻松。

    更有网络调侃在三才是养老圣地。

    于是，瑞新的招聘不到三天就已经满了。

    不同于瑞新的速度，其他几个却仍然遥遥无期。

    有很多事情不是钱多就可以解决的，就说这共享电瓶车这个项目。

    它不像共享单车那么简单，这里面涉及到了很多规定，如果不满足一些地方政策，是不让你办的。

    还有app，这也不是一个小工程。

    为了更好的方便用户，这次的共享电瓶车采取和共享单车一样的模式，就是随便停。

    按照王佑谦的说法，这个共享电瓶车是为了方便客户，如果像其他共享电动车一样，要规定停哪里，那会浪费客户的时间。

    所以三才的共享电瓶车采取的是随地随停策略，并且为了增加电瓶车的续航能力，它被要求增加了一个大号的电瓶。

    王总要求这个电瓶至少能够跑满十个小时，不仅如此，这个电瓶是可更换的。

    为了这个项目，公司会招专人每天在城市里奔波，为那些快要耗完电量的电瓶车更换电瓶。

    同时为了避免被盗的风险，每个电瓶都装有定位系统。

    嗯，非常的奢侈。

    而共享电瓶车的费用也很便宜，半小时2元。

    绝对的亏本赚吆喝，只要这个项目持续下去，光维护费、电费等等都是一笔巨大的支出。

    除了电瓶车的项目，还有其他的也一样。

    几乎每一个都要搭建一个系统，都是个大工程。

    比如快递系统、外卖系统等等。

    除了系统，还有队服，这个任务被晶莹服饰包揽了，她们选用了红黄蓝三色来制作工作服，按照她们的理解，这三种颜色代表着三才的理念，包容万象，同时，三彩谐音三才。

    于是这对双胞胎从快递服开始向世人传递她们的设计理念。

    有了工作服的灵感，两人也活跃起来了。

    与此同时，王文瑞的服装厂也开始活跃起来了，五十万套的快递服，甚至还有未来的外卖服，这都是一笔巨大的订单啊。

    而且，每一件的衣服都要保质保量，绝不会因为是工作服就落了档次。

    按照王佑谦的说辞，这工作服代表着三才的门面，如果质量差了，那对于公司的声誉是很大的打击。

    总之，一切往贵这个方向制作就行。

    除了这些还有光辉健身房，关于健身房的扩张，甚至还引起了强哥直播间里的一些小调侃。

    之前，王佑谦允许了王强去外地寻找美食的想法。

    于是，王强暂时性告别了健身。

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