民,毕业之后一直待家啃老。
一直啃到了现在,硬生生啃掉了一套房。
看着这么败家的娃,他的父母心中十分担心。
‘这样下去不行啊,得让儿子出去找工作,再这样下去,我们家十栋楼迟早给他败光了。’
因此,他的父母要挟他,要是再不出去找工作,就断掉他的生活费!
梅谦心里那个嫌弃啊,毕竟工作那么累。
但没办法,家里已经把他的生活费断掉了。
无奈之下,只能出来找工作,他想找一个无忧无虑,咸鱼的差事,最好要工资高点、时间自由点、环境好一点,当然如果老板再好一点就最好了。
这不巧了,三才旗下的金峰影视招聘总经理。
总在网上听说三才的员工如何如何轻松,这员工都这么闲了,那总经理不更闲?
而且这薪资待遇还是月薪十万,刚好是自己每月生活费的量。
这不就是正好符合梅谦的心里预期吗。
于是,梅谦来面试了。
至于为什么这么累,昨晚打游戏打到凌晨四点才睡,困啊。
精神头不足,迷迷糊糊之下听到一个问题,直接就脱口而出了。
还好及时反映过来,改成了营销。
‘这大家应该都没注意到吧。’
听到梅谦的答案,王佑谦眼睛再次一亮。
“你都会什么营销啊,能否举个具体的例子?”
“具体的例子啊,等等,我想想。”
梅谦哪里能有什么例子啊,心里暗自抱怨道:果然,面试工作什么最烦了。
没有例子,就硬扯呗,入场了就不能怂,一定要淦在第一线,绝对不能怯场。
这是身为一名游戏玩家最后的尊严,反正家底殷实,不就是没有零花钱吗,大不了到时候找隔壁的小花借钱,最多以后娶她就是了。
“有了,金峰不是拍电影的嘛,这电影拍出来都需要宣传的,普通的宣传模式都是找一些营销号、公众号、明星宣传,这样子根本没什么效果,不说大部分都是粉丝效应,假如电影稍微差一点,就容易翻车。
而我的这个方法则是,用这笔宣传费直接通过答题猜奖的模式与观众互动,观众答对了题目就能获得奖金。
具体题目可以根据影视作品的剧情、伏笔等等情节来出题。
这样不仅可以提高观众的粘性,能让观众有种参与感,更能让他们有种想要追下去的欲望。“
梅谦说完都有些佩服自己了,简直太聪明了,在这么短的时间内就想到了对策。
至于这个对策怎么来的,小时候的老套路了,可惜长大以后就没了。
以前他的老妈追剧的时候都会拿电话去竞猜呢,相当好玩。
听完这位的所谓‘宣传模式’,众人一阵恍惚。
这模式怎么这么熟悉啊,好像在哪里听到过。
这不就是小时候那个竞猜广告吗,这哪门子的创意营销啊,纯粹就是抄袭!
然而,王佑谦听到这个点子却是眼前一亮。
对啊,我怎么没想到啊,竞猜送钱这么好的亏钱点子!
推销推销,还有什么是比把钱直接送到客户手上更好的推销方式。
不仅可以光明正大的送钱,并且还可以将其定义为商业模式,直接将人情债的因素大大减弱。
试想想,一部电视剧拍出来,大批的观众被竞猜有奖这个活动吸引住目光,无数人前来簇拥着观看这部电视剧,可能有人会被金峰点赞,但因为电视剧的剧情漏洞百出,各种逻辑不通,于是直接引起了观众的逆反心理。
但一想到看电视剧有钱拿,观众又忍住了,于是这种硬着头皮赚钱的心态从心底滋生,就绝不会对三才产生同情之心。
人情债最关键的来源就是来源于同情,尤其是消费者。
消费者享受到你的福利,一些心善的好骗的就会因为心里过意不去,总觉得这样薅羊毛如果导致你破产了怎么办,处于同情心,他就会多消费一点。
其实很多商家就是利用这种心里赚钱的,不过这种大部分都是平台。
而且别看平台福利很好,但其实大部分的利润都是割商家的肉。
比如外卖平台,别看优惠券、红包等等活动好像非常优惠,但其实这些都算到了商家的头上,美名其曰营销费。
这导致有些商家的订单有时甚至都不赚钱还倒贴钱。
到头来,平台获得了名声赚到了钱和流量,两头通吃。
瞧见没,这么熟悉的策略方案,只能说资本都是一个德行。
同时也能证明,如今这个时代是平台的时代,掌握了大量的流量就掌握了市场。
资本不再收割消费者了,改收割中小层企业了。
然后中小层企业为了赚钱,就只能压榨员工、减少成本了。
说到底最终承担的还是消费者。
咳咳,又扯远了。
总之,别的平台剥的都是中下层企业,但三才不一样啊。
这些钱直接由公司出了,不盘剥别人。
想到这里,王佑谦不禁豁然开朗。
通过营销手段送钱,这点子太赞了。
“这个点子非常好,你就是我们要找的人才,请务必加入我的团队!”