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2601:要不要试试?

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她。

    刚走到阳台,手机突然响了,是卡罗琳打来的,她看了眼易云睿接起电话。

    “喂?”夏凝问道。

    “夏总,公司财务查出来一点儿状况,下设的一个商场本季度账面上的金额与实际金额差了两千万,可财务报表那边却怎么也查不出问题在哪里。”卡罗琳说道。

    这事儿她已经让公司最好的财务着手调查,但初步调查结果不容乐观,她觉得这事儿还是应该跟夏凝汇报一声。

    公司历年来从未出现这样的状况,这事儿蹊跷。

    “查不出问题?怎么回事儿?”夏凝语气不悦,眉头更是紧皱。

    公司财务部的能力她清楚,卡罗琳的能力她也清楚,如果是一般的小事儿不会到她这里,卡罗琳既然打了电话过来,就说明问题有点儿大。

    “目前还在查,总之账面跟实际对不上,却有查不出钱去了哪里,那家商场位于郊区的一个小县城,一个季度凭空消失两千万,已经是他们季度销售额的五分之一了。”卡罗琳不能接受的正是这一点儿,一下搞销售额的五分之一,这不明摆着要出事等他们调查?

    公然找茬?!

    “我知道了,这事儿加大力度调查,一定要有一个结果。”夏凝说完挂断电话。

    “需要我帮忙吗?”易云睿问道。

    “先让他们调查一下,如果这只是挑衅的开始,他们都解决不了后面的事情就更难解决,两千万不会凭空消失,如果真消失了,那就当买个教训。”夏凝说道。

    管理公司几年,她已经学会了善于用人,工作的每个环节都应该有专门的人去负责,如果做不了就让贤,公司不养闲人,尤其是一些重要的工作岗位上,有多少能力拿多少工钱,能者多劳,无能者也要退位让贤。

    易云睿温柔而地看着夏凝,老婆越来越有上位者的气势了,虽然很想要保护她,但他会尊重她选择,乐见她的成长,关键时候还要做她的良师益友。

    “这事儿怕不是财务能解决的,让IT部的人试试。”易云睿说道。

    夏凝瞬间会意,她也相信公司财务部门的同事工作能力没有问题,既然不是能力问题,那就只能是有人做了别的手脚,这事儿表面看起来与电脑没有任何关系,可仔细一想又不是那么回事儿。

    坐下后给卡罗琳发了个短信,让她往那个方面调查一下,很快卡罗琳就回了收到。

    易龙跟易凤洗刷完后跑到阳台上找两人。

    “爹地,妈咪。”易凤抱了下易云睿,最后还是窝进了夏凝怀里,还是妈咪的怀抱最温暖。

    易龙喊了一声,便在旁边的单人沙发上坐下。

    “这两天有没有什么心得?”易云睿直奔主题。

    易凤兴奋的举手,“爹地,我先说。”

    “你说。”易云睿示意。

    “首先,跟那么多同学们一起游玩还是很开心的事情,能够锻炼个人自理能力。其次,人一多就有好多的事情,就连去洗手间感觉都是不间断的,给人自律意识差点儿。最后,还有同学跑丢了,虽然事出有因但这种行为并不提倡,起码应该跟老师请假。”

    易凤直接说出了三点,跟同学们玩的时候是很开心的,可是找不到同学或者大家吵吵嚷嚷的时候,她就有些不耐烦,感觉还是人少行动方便,毕竟那么多人不能保证有没有猪队友。

    “我觉得这种集体活动重在参与,也是体验生活的一种方式,旅游的时候可以观察到每个同学的行为习惯,从这些习惯中能分析出一个人的品行素养,这次啊是最真实的表现。”易龙说道。

    他就有观察过每个同学的品行,有些人吃完东西,如果没有人提醒就会直接把垃圾丢掉,还有的人不但不会丢垃圾,遇到垃圾还会捡起来丢垃圾桶,这种自主的行为,最能真实体现一个人的素养。

    易凤没想那么深,听完易龙的话也觉得有道理。

    “哥哥总是那么犀利。”易凤说道。

    “凤宝也很棒。”易龙说道。

    夏凝微笑着看着两个孩子,他们俩从小一起长大,一直都相亲相爱,从未因为事情争执吵闹过,尤其是易龙,表面上冷冰冰,内心却是一个十足的小暖男,总是一副小大人的模样,总是觉得肩膀上有一副重担,就应该照顾妹妹的生活。

    她看着两个孩子,内心感动不已。

    易云睿对两个孩子相处当时也十分满意,只说道:“一个人想不到没关系,可以互相交流,互相学习才能更好的进步,现在有一个进步的机会,要不要试试?”
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