第一六三章曾军的新工作

曾军的话，不由得发出了这样的感慨。

    “其实不都是这样子的么？电信烟草，这些部门不都暴露过这样的新闻么？还有那些公务员，也是如此啊，这就是潜规则啊。要想得到。就需要付出，有的人付出的是汗水，有的人付出的是身体和尊严。整个社会如此，你觉得学校会幸免么？”曾军反问孟杰。

    “看来这个社会是真的太堕落了，快自我毁灭了。”

    孟杰不由得想起了古利民父子，想起了清河市的这些大小官员们。

    原本孟杰还以为学校的情况会好一些。看来自己的判断是错误的。

    “所以我才不愿意留在学校了。所以才想看到老大你这里来混啊曾军苦笑道。“还得感谢老大你收留我呢，要不然的话，我可就惨了，也得去和那些人一样，对着那些人低三下四的，就好像低人一等似的，其实他们有什么能力呢？只不过是身上多了个官职而已就一副下高人一等的模样，我就是受不了这个，才决定离开学校的

    每个人都是有尊严的，都希望获的别人的承认和肯定，每个人都希望获得别人的尊重，都希望活的有尊严。尤其是那些有一技之长的人。那些受过高等教育的人，更希望获得别人的平等待遇和尊重。只不过在国内，即使是学问再多，能力再强的人，在一些人面前，也是需要低三下气的。曾军曾经想要申报一个课题，这样不仅可以学有所用，而且还可以获得一些经济上的利益，毕竟每个课题都有科研经费的。只不过曾军受了很多刁难，赔了很多笑脸，花费了很长时间，最终才拿到了这个课题。最让曾军痛苦的事。申请这个课题，本来就是一件很简单的事情，却被一些人故意刁难，才费了这么多力气，而且这些刁难曾军的人，都是一些普普通通的小角色，却是一副高高在上的模样，这些人当时的嘴脸和所说的话，让曾军大受刺激。曾军觉得，对方既没有自己懂得知识多，也没有自己学问大，也不会比自己聪明，智商跟不会比自己强，但是却可以依仗着手里的小权利，刁难自己，羞辱自己。

    这样的遭遇，曾军绝对不想继续忍妹下去，所以曾军早就不想毕业后继续留在学校或者是去政府部门工作。因为曾军知道，虽然这些地方待遇更好，但是自己若是再这样的地方工作，肯定会经常遇到这样的情况的，这些地方可是衙门，官太多。规矩太大，曾军可不大适应。至于到企业也会有一些不如意的的方，但是曾军觉得情况应该会好一些，毕竟企业主要靠的是自己的实力，只要自己有能力，能够为卫山带来效益。企业当然不会刁难这个会下金蛋的人。曾军知坐芯到了。若是企业那里也不合适的话。自己就想办法到国外去，国外的情况要好很多，只要做出了成绩，至少可以获得别人的尊重。事实上，曾军同届的一些人，已经想办法到国外去了。当孟杰邀请曾军到电池厂来工作后，曾军马上就答应下来了，主要也是因为这个原因。因为曾军知道，孟杰为了和气，绝对不会有瞧不起别人的时候。当然了，孟杰答应给曾军的待遇高，也是一个重要的原因，毕竟大家还要生活啊。还需要赚钱养家糊口啊。

    “老四，其实你说错了，你不需要感谢我。知道么？员工不需要感谢企业，更不需要感谢企业老板。恰恰相反，企业应该感员工，企业家应该感谢员工。因为是每一个员工，组成了企业，企业的利润，都是所有的员工大家共同努力才创造出来了的。不是企业养活了员工，而是员工养活了企业，所以企业家才需要感谢给自己创造了利润的妾一位员工。”孟杰纠正道，“放大到国家，是全体老百姓养活的国家而不是国家养活的老百姓，所以老百姓是不需要感谢国家的，相反，国家应该感谢提供了税收的老百姓。”

    “老大，冲着你这句话，咱们就应该干三杯。”曾军提议道，“老大，知道我最佩服你什么么？除了佩服你赚了这么多钱以外，我最佩服你的就是，心眼好，就说前一段时间给家庭困难学芒的资助吧。知道这些学生怎么评价的么？都说老大你人品好，这句话可比千言万语都好听！”

    “看幕我应该再多拿出来一些钱。资助更多的人啊，至少可以得到别人的一句夸奖啊孟杰笑着说道。

    “老大，知道我还佩服你什么么？”曾军一副神神秘秘的样子，说话的声音还压低了几度。

    “佩服我什么呀？”

    “佩服老大你有两个媳妇啊，而且两个人相处融洽，这一点是我最佩服老大你的地方曾军这段时间一直在电池厂，一边工作，一边准备毕业论文，所以也知道陆薇和方静两个人，孟杰也没有回避什么，还找机会给曾军介绍了一下。所以曾军才这么说。

    “那当然了，你这句老大可不是随便叫的，当然要比你强了。”孟杰一副很自豪的模样。

    经过这一番交流后，两人的距离倒是亲近了许多。

    孟杰已经买下了半年多的时间了。原先只是派了几个人去管理。这期间孟杰仅仅向机床厂输出了几项不大引人注意的小技术，对所生产的机床进行了一些改进，虽然生产的机床性能提高了不少，但是也仅仅达到了同类产品中先进的水平。孟杰并没有输入超越时代的技术。由于机床厂原先的规模底子薄，没有多少名气和客户群体，所以开拓市场的情况并不顺利。现在的销量仅仅比孟杰接手前提高了一半而已。仅仅能够保持收支平衡，并没有什么利润。对于这种情况，孟杰倒是毫不在意，原本孟杰也没有想过从销售机床中获利的事情。

    孟杰感到满意的事情是。孟杰派去的人已经熟悉了这家机床厂的一切。完全控利了住了这个机床厂。

    现在孟杰想到了要加快机床厂扩张的步伐，以为自己接下来的计发做准备，所以孟杰想让曾军去管理机床厂。虽然曾军没有过独自管理一家公司的经历，而且实际工作的经验也不是很多，但是孟杰对此毫不在意，因为孟杰觉得曾军年龄也不小了。已经将近刃岁了，社会经验也有一些，所以经验少一些没什么。因为管理公司更主要的是依靠制度。而不是依靠个人能力。更何况孟杰让曾军去管理机床厂，主要的是想让曾军到这家机床厂去锻炼一下，一百多人的小厂，正好可以锻炼一下曾军独自管理一家工厂的能力。若是曾军做得好，孟杰准备过一段时间，将更重要的事情交给曾军去做。若是曾军不适合独当一面主持大局，那孟杰自然会对曾军另作安排。这也算是孟杰量体裁衣的安排曾军的工作了。这样的待遇其他人当然不会有了，曾军有这样的待遇，完全是因为曾军是孟杰的同学，孟杰了解曾军，信任曾军的缘故。

    孟杰将自己的想法告诉了曾军后，曾军自然不会反对，于是8月初。曾军便动身去了深圳，去接手机床厂去了。陪同曾军一起去深圳的。还有3个人，都是最近加入电池厂的，有两个人是马哲推荐来的一个是曾军的校友，也是个博士，孟杰让这几个人一起去机床厂，给曾军当助手，也是想借机考察一些这几个人的能力。电池厂的管理很规范。基本上都是依照制度来管理，留在电池厂里，很难发现一个人的能力。机床厂则不同，这也是孟杰将这几个人派出去的原因，机床厂将是块试金石，每个人的能力如何，就需要实地检验一番了。，如欲知后事如何，请登陆比。章节更多，支持作者，支持正版阅读！

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