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〔48〕时刻准备脱层皮

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    (48)时刻准备脱层皮

    他赶紧上前跨一步,接过胡大松手里重重的公文包,拎着包跟着胡大松重又进入电梯,出电梯后碎步跟在胡大松后面,两人一前一后走进了胡大松副主任的办公室。[`小说`]

    进入办公室后,胡大松把疲倦的身体摔进老板椅里,接过黄一天递过来的公文包,用目光示意黄一天找个位置坐下。

    黄一天先从胡大松的办公桌上取过水杯,拿开盖子,走到饮水机帮领导倒了一杯温开水,小心翼翼的放到胡大松右手前的办公桌上。小心翼翼放下水杯是怕幅度太大,把杯子里的水抖晃出来,给领导留下办事不稳的印象,放在领导右手边,是便于领导喝水。这点经验是黄一天上班一两年后才总结出来的。

    麻利的做完这一切后,黄一天这才轻轻的把半个**在椅子上坐下来,脸上拉起职业的笑容。

    黄一天想起今年经济动员预案的事,胡大松这个时候叫自己上来,说不定就是为了想询问会务准备情况,遂主动汇报说:

    “主任,经济动员预案的编制工作已经进入了部门分预案的编制阶段,部门编号后我们这里就综合编制全市预案,到时候请省经济动员的领导来指导一下,正想抽空向您具体汇报一次,等你最后拍板。”

    胡大松冲黄一天摆摆手,笑着说:“黄一天,这件事你按照原计划带着胡丽丽认真的筹备,明天把筹备计划书放一份到我的办公室,我抽空看看,把把关,今天让你过来,是想和你谈别的事,很重要,是一件事关全市工业发展的大事。”

    黄一天很疑惑,不知道胡大松要和他谈什么大事,什么事能事关全市工业发展的大事?再说,这么重大的事和他一个小小的主任科员有什么鸟关系?

    他不解的看着胡大松,等着重要的信息从他的嘴里流出来。

    胡大松喝了口水,舔了舔干涸的嘴唇说:“黄一天,你不用紧张,今晚纯粹就是随便聊聊,不是党组决定。”

    黄一天不能不紧张,他太了解胡大松的为人,没有重要的事,他是不会这么郑重其事的找下属谈话的,肯定是什么事关系到自己。

    领导说随便聊聊,千万不能当真,那是客气,是给面子,作为下属千万不要真的以为领导是和你聊聊,听听你的意见,那就大错特错了,领导做任何事有了思路就是决定,这样做不过是走个过程。

    在机关,普通工作人员是没有资格和领导谈条件的。谈,就好比小姐和老鸨谈条件。

    胡大松提到党组,多年的职业敏感,使黄一天想到了人事变动,否则,事关一般工作人员的任何事都不会拿到党组会上研究,分管主任决定就可以了。

    只有在人事变动之前,分管主任或者分管人事的主任找当事人进行所谓的沟通谈话,然后就拿到党组会上讨论。如果真是自己猜想的这样,那么自己将被调整到何处,将是何岗位?那可是关系到一个人以后能不能发展?如何发展的问题?

    在人事处这段时间,自己跟在胡大松后面可以说是尽心尽力做好本职工作,没有突出的成绩,也绝对没有过错。

    在机关工作,无错就是功。再说在人事处,想干出成绩,那也是不可能的,人事上的每一个动作都是主要领导决定的,到自己这一层次就是执行,不折不扣的执行领导的意图就行了,不需要考虑过多。

    胡大松没有注意黄一天内心的翻滚,继续说:“黄一天,到人事处有几个月了吧?时间真快。”

    胡大松感叹的说:“一个人在年轻时就必须做点事,否则,等到老了想做也没有精力去做。我做了分管人事的副主任后,曾经对单位的年轻人认真的研究了一遍,发现你在政治上完全成熟,处事经验也比较丰富,具有创新精神,到了干点实事的时候了。人事处,在外人眼里很风光,实际怎么样只有处室内部的人知道,任何事都是党组意图的落实,很少有个人表现的机会,这样的环境不适合年轻人,时间久了,人就变得懒散,变得没有思想,要想做大事,做实事,必须到业务处室,那里有做事的平台。”

    黄一天看着胡大松,没有说话。

    胡大松这么说,**都知道意味着什么。黄一天心里就很不平静,自己在人事处的时间虽然不长,却已经很熟悉人事处工作的每一个流程,他很热爱这份工作,虽然没有业务处室的吃香喝辣,但也别有洞天,整天跟在领导身边转,业务处室的人都会高看一眼,以致业务处室每次下去检查,都会将人事处的人带上一个。

    黄一天脸上无法高兴起来,胡大松说是交流意见,实际就是宣布决定。他回答说:

    “我现在在人事处工作感觉很好,尤其是跟在主任你的后面,学到的东西比任何时候都要多。”

    胡大松笑着说:“你成长的快,也是你自己努力的结果。下午我陪王主任到常务副市长那边汇报工作,回来的路上谈到单位里能干点事的人选时候,我们两人首先想到了你的名字,就有了让你重新到业务处室去干的想法!多做点实事,干一点实实在在的事。说实话,单位里能在人事处混日子的人很多,但时刻有大局观念,能干实事懂得干事的人却很少。”

    黄一天知道,下面将是胡大松和自己谈话的真实目的,也是自己最为关心的内容,他试探地问:

    “主任,你的意思是要我到哪个业务处室,做点实实在在的事?”

    胡大松点点头,很明确地说:“是的,你不能在人事处混了,再呆下去,就把你身上的那股闯劲和创新意志给磨没了。当然,这是我个人的想法,不代表党组的决定,你如果有什么个人想法也可以和我说说,我会及时向领导反馈的。”

    黄一天想,自己是不是什么时候得罪了胡大松,还是做错了什么,让胡大松感到不满意,回答是否定的。他太了解胡大松的能力和背景,和王志刚主任关系很不一般,人事上的决定都是胡大松说了算。自己自从跟上了胡大松,一直小心翼翼的服务,绝对没有出过什么差池。

    他想到胡大松这个人,其实还算是个干事的领导,做事一向私心较少,对人对事都是实事求是,一般情况下不参与个人的观点,否则,一把手主任也不可能这么信任他,当即表示说:

    “主任,我的每一个进步都是在你的指导下取得的,怎么安排怎么调整我个人没有意见,人事干部对领导决定是坚决服从,不讲条件,认真做事,清白做人。”

    关键时候,黄一天知道该说什么,该表白什么,只有这样,领导才能给你争取。

    胡大松口气很舒缓的说:“好,黄一天,有气魄,听从组织安排,不讲条件,说的很好!开始我还担心你不同意,现在看来我多虑了。”

    胡大松接着说:“你这么爽快,我就把先把信息提前透露给你,免得你今晚回去睡不好觉。我跟王主任上午商量了一下,计划把你推荐到高新技术处,该处现任武超处长,整天... -->>
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