26、处理结果？

有直指刘厂，但是这意思再明显不过。

    对他而言，他就怕曾诚一心只是搞技术，什么都不争。

    如果只是那样，他还真没办法扶曾诚上位。

    这次的事情，刘海华到底是被抓着辫子了，只要他好好的处理，他还是愿意给他机会的。

    刘能被处理了，涉事的车间主任也处罚了，刘海华威望受到打击。

    到时候自己再出面私下安抚一下那些车间主任，或者让曾诚给他们一些安抚，那么自己是里子面子，啥都做到位了。

    说句不好听的话，就因为这个事情，他直接撤刘海华的厂长也不是不行。

    但是要真是那么做了，反而厂里需要几个月的时间，这生产进度才能走回正轨。

    也会让一些跟着自己的老员工寒心。

    刘厂虽然有错，但是真正的错还是在他儿子。

    。。。。。。

    也就在这一天，曾帅还是出院了。

    小杨根本拦不住曾帅。

    曾帅并不知道杜老板和自己的叔叔已经回了厂里。

    有了抗击打能力，这点伤算过毛线。

    ……

    刘海华最终还是决定队几个车间主任进行处罚。

    杜老板的用意他不是不清楚。

    可是清楚了又有什么用？

    他还有别的选择吗？

    刘海华到了自己的办公室之后，便很快的拟了一个处罚决议，然后将这个决议交给了杜老板。

    杜老板对这个决议很满意。

    杜老板随后便立即让生产不的所有车间主任组长加上流海华来会议室开会。

    当然他还叫了一个和生产部不相干的人，这个人就是曾诚。

    会议以刘海华这个厂长名义提出召开的。

    他这个老板只是旁听，至于曾诚为什么来参加，大家就不得而知了。

    会议是由刘海华主持。

    “今天找大家来呢，主要是对昨天刘能、潘达、陈兵、郑小丙、查国华、李二水、刘小德等人殴打曾帅一事的一个处理结果进行宣布。”

    会议一开始，刘海华就直接奔入主题。

    “这件事是我生产部有史以来最恶劣的一件事，给公司带来了特别坏的影响。”

    “做为厂长，管理不善，我本人也是难辞其咎。”

    “昨天晚上我想了一夜，翻遍了厂规厂纪，最后决定对这些人员进行严肃处理。”

    “刘能做为主谋，从即日起开除。并扣除一个月工资，对曾帅进行经济补偿。并全厂通告，让全体员工引以为戒。”

    “潘达、陈兵等人员，身为车间主任，理当对员工团结友爱，没想到帮着刘能一起殴打同事，从即日起车间主任降为小组组长，并扣除半个月工资做为营养费，对曾帅进行经济补偿。”

    刘海华的这一番话，让那些帮着他儿子打架的车间主任一下子懵逼了。

    草，老子帮你儿子揍人，你特么就是这么对大家？

    罚老子半个月工资，你特么怎么不罚自己半个月工资？

    会议室一片安静，除了刘海华和杜老板，似乎大家都觉得这个处理有些太意外了……

    要不是这会老板在这里，几个车间主任估计都要拍桌子骂娘了。