第一百一十一章 市场部扩招员工

在跟林虎表达亲近。

    自己若是不识趣，事后免不了要被敲打。

    “赵晴，你去倒几杯咖啡端进来。”

    高云山吩咐了一句，也不着急开始谈话。

    他想先安抚好下属的情绪再说。

    “好的，总裁。”

    赵晴连忙回应一声，起身朝着茶水间走去。

    她心中颇为好奇，总裁到底准备跟林虎谈些什么？

    青春网的推广宣传进度没那么快。

    公司里也没听说还有别的大事发生。

    难道是科研部那边的研发工作有新进展了？

    不应该呀......

    她瞥了一眼沈梦菲，暗自否定了自己这个想法。

    剩下的就只有云山商贸和欣云网吧。

    只不过这两块业务，她自身也不太熟悉。

    云山商贸应该不会这么早就启动宣传工作。

    距离香椿成熟还有很长一段时间。

    所以是欣云网吧那边有了什么新的动静？

    赵晴在心底悄悄地揣摩着。

    “先说说现在的推广进度吧。”

    高云山等赵晴出了办公室，才开口问了出来。

    “近一周时间，我们市场部每天跑二十所大学的食堂，收获不太理想。”

    林虎不加任何修饰，如实回答着总裁的问题。

    他稍作沉吟，继续开口说道：“周末学校里的在校学生不多，周中大概每天能送出去两三千个鸡腿，目前青春网注册用户接近五万。”

    市场部的人手实在很有限，即便经过一轮扩招也仅仅十人而已。

    他们每个人各自负责两所大学，中午和晚上各去一所大学的食堂。

    即便如此，推广宣传的效率依然很难提升上去。

    雇佣外人的方案从一开始就被否决了。

    主要还是因为没有足够的信任感，担心会出现各种问题。

    涉及到公司资金的流转，容不得林虎不小心应对各种情况。

    “那就再招三十个人进入市场部！”

    高云山点了点头，当即拍板作出了决定。

    再招进来三十人加入市场部，其规模将是科研部的三倍有余。

    而科研部无论如何也要扩充起来，规模至少也要是现在两到三倍。

    毕竟程序猿的数量越多，公司产品项目的研发速度也就越快。

    但一定要将公司内部员工，控制在百人以内的规模。

    高云山经过深思熟虑之后，又做出了这个决定。

    公司内部员工数量过多，在管理上会比较困难。

    同时，每个月的薪资压力也不小。

    后续还要再组建起人事部门和财务部门。

    高云山身上的压力顿时陡增。

    在他的筹划当中，公司还要陆续组建起几个部门。

    人事部门，财务部门，监管部门、法务部门和行政部门等等。

    这些新部门至少要维持在两三人的规模。

    也即是说，他目前最多只能给市场部40-50人的名额。

    就这，还指不定哪天就得缩减人员编制，减轻整体的薪资压力。

    公司其余的人员差额，将由科研部那边扩招补足。

    高云山每个月都要拿出四五十万，给公司员工们发放工资。

    如果再算上各种福利待遇，他每年要拿出近千万资金用在这上面。

    好家伙！

    高云山只是在脑子里想一想，就感觉泰山压顶而来。