“怎么了?”
因为他才刚回到香港没几天,这又要北上?
而且距离亚运都还早着呢。
“薛芳打来电话,说爸爸身体有些不舒服。”唐婉茹道,“本来还死活不想去医院检查,但薛芳将他带到京城的大医院检查。”
“查出来什么病没?”
“老胃病。”唐婉茹说道,“虽然听上去不是很严重,但我认为你还是要回去看一下,你觉得呢?”
苏辰想了想,道:“因为再过几个月也要到亚运会,顺便给爸爸妈妈都做一下检查。”
虽然老家有薛芳在看着,但最好还是要回去一趟,不能什么都丢给薛芳处理。
“好,那你抽空安排一下,我暂时走不开,现在集团越来越大,我管理起来也很吃力。”唐婉茹道,“阿琼能力不错,如果你愿意的话,剥离一部分业务给她吧。”
苏辰道:“我也正有这个想法,准备把大消费的业务都剥离出来给她。”
剥离业务,说是简单,但其实操作起来还是很困难。
虽然是自行剥离,但也需要一个庞大的团队来操作,不可能靠他一个人就能搞定的事情。
除了剥离大消费外。
金融和汽车高科技也要剥离出来。
没有一个大公司不是通过某种程度,某种方式的兼并而成长起来的,也几乎没有一家大公司主要是靠内部扩张成长起来的。
并购重组,说白了就是“1+1>2”的过程。
而盛世快消之前的模式,除了常规超市以外,还开设有购物中心、专业连锁、便利店、电器等多种业务。
跑马圈地式的发展虽然在一定程度上能够增加自身的竞争优势,但是涉足过广,在发展和管理上面遭到很大的困难。
而且收购了恒昌之后,就已经到了必须要剥离的时候。
要不然太过庞大,完全没必要再依赖母公司的庇护。
是时候让大消费自己出去单打独斗。
把这些业务剥离,不但能减轻母公司的压力,还能让它们得到成长的机会。
现在盛世的当务之急,就是分家。
业务当然也是有能力者居之,至于情.人什么的,开个美容院或者是自己想要做什么小公司他不反对,而且还会安排。
不过盛世这庞大的业务自然不可能交给她们去管理。
唯亲是任这是大忌。
……
苏辰让唐婉茹把除了影业以外,所有业务板块的负责人都召集到办公室里开会。
另外还有何小姐。
在场的所有人看到到场的何小姐,虽然有些惊讶,但也不是很吃惊。
毕竟这位才是明面上的老板娘,老板就算分一些业务给她也是无可厚非的事情。
苏辰坐在首位,目光在所有人的脸上扫过。
“诸位,我很久没有在公司,也很少给你们开会,但我很庆幸,还是你们这些熟悉的面孔,而且不少人是跟随我们一路走来的。”
“在诸位的共同努力下,盛世得以发展到今天的地步,而我们还只是一家不到十年的公司,同时各位也都是正值年轻力壮的时候。”
“所以,接下来,为了公司的纵向和横向发展,我要把公司再次拆分。”
一听到他的话,众人瞬间来了精神。
要是公司再次拆分,那大家就能再往上爬,说不定还能成为最具市值的公司管理人。
虽然都是打工人,但只有高级的打工人才能赚到更多的钞票。
而且享有的地位才更高。
“首先拆分的是大消费,我拟定将太古旗下的惠康超市、7-eleven便利店、恒昌、盛世饮品等加上盛世万家再次重组整合,并升级为新的盛世万家集团。
原先负责这个板块的赵总能力大家有目共睹,成绩也是很突出,所以这个新的集团还是赵总负责,升级为董事长,何小姐担... -->>
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