第五一七章解决办法

    刘钰菲看到了武阳放了那么多项目出来的时候，也是愁了，刘钰菲根本就不知道该如何管理，那么多企业，都是在开创阶段，很多时候都是要管理人员去盯着的。

    现在梦想系列公司根本就没有那么多专业的管理人员的，而武阳肯定的不会去做具体的管理的，梦想系列公司的掌舵还是需要他做。

    他要考虑的事情，也不是具体的管理的事情，所以，这些事情，肯定是要交给刘钰菲来做的，　所以现在，刘钰菲发愁的话，武阳也发愁了！

    “叔叔到底是怎么回事吗？他难道不知道，我们现在已经够忙的吗？一下放出那么企业出来，根本就是管理不了的！”刘钰菲坐在那里有点生气的说道！

    “哎！”武阳也是坐在那里摸着自己的脑袋，也不知道该怎么办了！刘钰菲看到了武阳沉默了，她也沉默了起来，此时，武阳的书房的门被敲响了！刘钰菲听到了，就去打开门，一看，居然是统帅，吴院长，还有武文龙他们！

    “请进！”刘钰菲脸色不好，不过还是挤出了一个笑容，让他们进来！

    “我们今天是不请自来，恩，武阳你怎么了，这么不高兴！”统帅进来以后，看到了武阳坐在那里动都懒得动的时候，马上笑着问了起来！

    “没有心思了，现在我们两个根本就不知道怎么办了！你看看这个，这个是我能够放出来的企业，但是，我想问问你们，我该如何去管理，钰菲就是累死，她也管理不了那么多初创的企业！

    反正你们自己看着办吧，这些都是好的项目，如果是因为管理的问题而夭折的话，太可惜了，这里的企业，每个企业，最少的都是能够带来千亿的利润，很多还不止！

    100个这样的企业，能够带来10万亿的利润，最少能够解决10万人直接就业，间接的话，可能需要百万千万。

    因为这些企业自动化的程度比较高，但是消耗的各种原料可不少，所以能够带动很多产业的发展！”武阳说着就把自己想要放出来的企业，递给统帅看，统帅看完了就递给了吴院长！

    “我知道，这个事情是我们唐突了，我吴院长一回来就来找我，也说了这个事情，是他们没有处理好，所以，我们几个过来，就是想要看看，有什么地方我们能不能帮上忙的，尽量的弥补一下！”统帅看着武阳，安慰武阳说道！

    “其他的问题都没有，钱我不缺，我缺人，缺真的能够让我信任的人，这么大的投资，我里面不可能不放自己的人进去，这个你们怎么解决？”武阳靠在那里，拿起了一根烟点了起来，看着他们说道！

    “恩，我们也知道，现在我们找的人，你肯定也不会信任的，这个我们懂，你看，是不是换一种管理模式。

    就像现在我们国内管理那些大型企业一样，你专门成立一个集团，然后里面全都盯着下面企业的组别，而在各个公司里面，你们也放少量的人，另外，你也可以成立一个财务部门，下游的那些公司财务问题，全都要到财务部们才能够解决，你看行吗！

    前期的管理的问题，主要是财务方面的问题，后面的管理，就是生产经营问题，我想，到了那个时候，你放在各个公司的管理人员，也是成熟起来了，那么，你也能够用的上了！

    这个办法，也是我们刚刚一路讨论了半天的办法，就是不知道你会不会采用，如果你采用，我想，这个问题，还是能够解决的！”吴院长看着武阳说了起来。

    在他们回去的时候，他也是一直在想武阳的那些问题，看看如何解决管理人员不足的问题，到了行政院那边以后，他也是去找了统帅，把这边的事情，和统帅也说了！

    “恩，如果这样的，那个集团公司就大了！”武阳听到了，心也动了起来，感觉这个事情，好像这样还真的能够解决，于是就看着刘钰菲！

    “现在也只能这样了，这么多企业，肯定是要成立集团公司啊！反正到时候又不是你忙，你就是知道指挥，后面还有多少事情！”刘钰菲在那里还是有点生气的说道。

    本来以为，这次招聘了那么多梦想大学的人，自己慢慢就要轻松了，　但是还没有来的及喘口气呢，这边又来事情了！

    “恩，这个公司的财务部门的问题，我了亲自管理，好吧？”武阳有点疼惜刘钰菲说道！

    “行，你来管理最好了，我来管理行政方面的事情！”刘钰菲听到了武阳愿意把财务方面的事情揽过去，心里也是松了一口气！

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