“你觉得尤艳怎么样?”我问艾丽尔。
“她啊,这人太自大了……”艾丽尔忽然笑了起来,“怎么啦,人事部的人就喜欢探听别人的秘密呀?哈哈哈!”
嗬嗬!
艾丽尔的抢白我一笑而过,但是她对尤艳的评价彻底让我吓了一跳。
艾丽尔既然可以这样对我说,她自然也可以对别人这么说。不久,当我再次提到尤艳平调的时候,戴维说:“好像大家对尤艳的印象都不太好嘛。”
我说:“可是,我已经问过埃迪了。”
戴维“哦”了一声,问道:“埃迪意见怎么样?”
“他说先考虑考虑,只要能帮他干活就行,最近他们忙得不得了。”我见戴维不语,便继续说道,“而且据我了解,很多单位都是这样做的,一旦内部出现岗位需求的时候,可以在公司内部进行招聘。”
戴维笑道:“那一般是指较高职位的情况吧。”
我说:“我想平调应该不分职位高低的。”
戴维稍加思索,便道:“行,内部招聘的事情就交给你去办。”
埃迪也不知出乎哪门子邪气,我刚回到自己位置上的时候,他微笑着走了进来。
“你刚从戴维那里过来?”他问。
“是的。”我说,“我正想去找你呢,因为关于尤艳的事情,他刚才还问起你的意见。”
“我刚才在休息室跟尤艳谈过了,她很愿意到我们部门来。”
我的心一阵狂喜,这件事这么简单!“她到你那继续当助理还是……?”
“她是同济的吧?科班出身而且还工作过2年,我看跟小司马一样吧。”
并没有经过例会讨论,只需罗伯特、埃迪和尤艳分别在我设计的员工调岗申请表上签上大名即可。几天后,尤艳搬出销售部,待她试用期满后,直接晋级为技术工程师,工资翻了一番,这是后话。
这段时间我的工作效率和工作成果也不错。在朱越的协助下,我先拟定了招聘录用制度,规定了一些必要的流程。
这天,小司马过来提醒我面试的人到了,还问:“门口坐着的那位可是美人,哪个部门的?求求你努力一把,把这人给招进来。”
刚好这时电话响起,小司马转身离开,我抓起电话对他道,“呃,且慢,要看美女吗,帮我把这个应聘登记表带过去给那个美女填吧,告诉她,填好表后打310找我。”
小司马刚走开,莫妮卡就走了进来:“苗矜,门口坐的那位是来干吗的?”
莫妮卡云里雾里,“我说门口怎么来了一位大妈,她还告诉我说是来面试的,我靠,吓我!”
“不会吧?”我说。但是莫妮卡的神态告诉我不是装出来损人的。我迅速把下午准备面试的简历拿出来仔细一看:林静,女,1968年生,1990年上海财经大学会计专业毕业,注册会计师。唉,怪我挑简历的时候看到这个“注册会计师”就选定了。戴维交代过的,35岁以上的人,特别是女人,最好不要招进伊可兹!