食品加工厂打工的生活

    时光在慢慢的流逝，转眼之间杨晓虎就已经在食品加工厂工作了半年光景，春去秋来时光冉冉在过上几个月他可就长成个十八岁的帅小伙了，别看杨晓虎长得个子不高身材也比较消瘦，这老一辈的人都懂得看人先看骨在看皮，清秀的面庞明亮的双眸，身上自然而然的就透着一股子精神劲，这长大了要娶媳妇还不知道会是哪家姑娘的状元郎。十月份天气渐渐转凉，让人心火躁动的暑气开始慢慢消退，几个月前在幽冀县城里还徘徊不断为工作忧愁的杨晓虎，机缘巧合下通过街道上发的招聘广告来到了这家食品加工厂，穿上浅蓝色标准制式的工作装，走上单位安排的工作岗位，正式的成为一名阶级工人，同无数人一道加入进建设伟大祖国的钢铁洪流中，激动的心情欢快的样子已经不能用言语来表达形容。刚来到食品加工厂的杨晓虎对这里的一切都感到新鲜和陌生，忍不住心中的好奇向周围打量，如果说以前的自己是散兵游勇又或是小打小闹的游击队员，那现在可就提升为了军容严谨军纪严明的正规军，穿着统一制式的工作着装，惊讶着工厂里一排排建好的标准化现代厂房，最令杨晓虎感到难以接受和适应的便是那些条条框框的规章制度约束管理，作为一个土生土长农村长大的野娃子，天性便是爱玩，自由是他的全部，这突如其来的改变，从散养一下子变成了圈养，随便改为了认真，工作的时候为了促进安全生产，更需要时时刻刻的严肃认真这让不曾接受过商业性军事化管理的杨晓虎除了身体上感到不适应外其他的地方更是哪都难受。和大多数刚参加工作的孩子一样，杨晓虎也不曾例外面对着自己不适应的工作环境，不自觉的心里头就打起了退堂鼓：“脑子里不止一回想过实在受不了要不过两天就不干了”可在想到自己母亲王晓玲那凶神恶煞的表情，脊背就是一阵发凉紧咬了下嘴唇还是将这个念头彻底打消在萌芽之中，既然身后以无退路只能硬着头皮往前走。每当我们进入了新的环境既然还只是个无名小卒没有力量去改变环境，为了生存那也只能强迫自己去适应当下的环境，倘若想要去改变身边的环境，就要学会以柔克刚，只有融入了环境，懂得了身边人的思想，才能够对症下药去改变环境，如果去以一种直接面对面对抗的方式，想要改变别人，那么自然就很容易产生问题激化矛盾爆发冲突，没有掌握好对的方法。不仅成为不了别人的英雄，甚至会沦为沾染着一地鸡毛的笑柄。就这样一连坚持了几个月经历了最初的不适应后，杨晓虎也被习惯的力量所征服，在任何机构单位一条新规章制度的推行人们往往都会产生排斥反应，而时间则是应对这种问题最好的解决方式，几个月来对于规章制度的习惯养成，让杨晓虎自然而然的就接受了现在的生活。都说社会是所大学，学习无处不在，进入了新的工作环境接触到了更高层次的企业内涵，站在的高度不同了，能看到的东西自然有所不同。杨晓虎发现整个食品加工厂就好像是一台在高速运转的机器，每个部门发挥着属于自己在机器上独特作用，应对着来自企业内部外部的各种问题矛盾责任压力，那些班组则像是组成机器的零部件完成着相应的班组任务，而每一个人更像是在这台机器上的一枚螺母螺丝钉需要尽职尽责的坚守岗位完成好岗位任务，发挥好螺丝钉的价值和作用。一道道不同的工序和环节将整个食品加工厂连接起来组成了一个整体，每个人都生活在纪律下，生存在规章制度之中，在整部机器上扮演着属于自己的角色。都说集体是一个大熔炉，而人只有在集体中才能获得成长，这有人的地方就有江湖，有江湖的地方便有争斗，有争斗的地方就会有那些是是非非，虽然杨晓虎在食品加工厂的身份和地位只是一位普通的操作工人，在食品加工厂也只是一个无关紧要的角色，可既然加入了集体步入了工作岗位，面对着接踵而至的职场生活自然就要磨平了棱角，磨没了傲气，学会融入集体的共性，不在去拥有自己的个性。在当今这个科学技术发达，互联网大数据更是普及到千家万户的时代，人们已经变的透明不在拥有更多的隐私，一切都在制度下进行，既然不能像个世外高人般逃离人类社会的生活，那么在职场中如何生存则是人生中的一门必修课。无论是自己的家庭，还是工作的单位，又或是伟大的祖国都是不同的集体，国家更是一个大集团大公司，既然作为公民生活在国家的体制之内，那么避无可避就要学会如何的职场生活，倘若要去创业开一家公司办一家属于个人的企业，判定是否能够发展的好，就如同一个人在国家这个体制公司之内，它的职场能力是否能够做的更好，可以说职场能力的段位高低强弱与否决定着未来发展事业的高度。如果别人问世界上最幸福的是什么人，那莫过于去做一个天真无邪的傻瓜，能够活在虚幻的幸福中，不曾看到过那真实的世界，这是一件多么幸福的事情，当人太过于聪明把世界的本质看的过于透彻，从虚幻的梦中惊醒，也就没有什么太多的幸福可言。天生愚笨的杨晓虎就是这样的一个傻瓜，别人工作的时候懂得偷奸耍滑，他却一丝不苟的认真工作，别人在自私的选择索取，他却善良的选择付出，每当车间里头有什么脏活苦活累活，和别人不同杨晓虎总是第一个顶在前面。在很多的工作单位这像样的人往往会是企业的基石，同时也会是别人眼中的傻瓜，因为大部分人的思想没有规章制度的约束，不会选择主动的付出，常言道：“能干的不如不干的，不干的不如能说的，干的越多错的也就越多”，自己的事情认真干，公家的事情悠着干，懂得自私自利偷奸耍滑才是一种潜意识的聪明，在这样的思维模式下，怎么会对自己的公司企业负责，孕育出匠人精神，生产... -->>
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