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第六百七十二章 退出?

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    这时,任小伟正有点郁闷....

    他睁着眼,呆呆的盯着屋顶,然后伸了个懒腰才一脸满足的从床上爬起来,走进卫生间,五分钟过去就又出来了。

    “吃点什么呢?”

    灵魂问题,每天都会为整个事发愁,想到刘子然那拥有点餐功能的狗窝,突然生出一点点羡慕来,现在看也不是毫无亮点嘛!

    从楼上下来,他开车就准备离开,在经过茶馆时忽然又想起了什么,片刻后进去再出来,手里已经多了两盒不同口味的蛋糕。

    哈哈,早餐问题解决!

    这段时间,李艺她们不但忙着生意上的事,还在拼命提升着各自的厨艺,当初建茶馆的本质目的,就是为了结交圈子,提升人脉。

    所以茶,一定要是好茶,其他诸如坚果,蛋糕一类的,不用在意成本,必须得让那些大老板都满意才行。

    忽悠着自家老板买了一整套高级厨具后,她们便一个个陷入了疯狂的实践中。

    现在,差不多也能吃了.....

    提着套过来的蛋糕,又买了一杯豆浆,任小伟一溜烟来到了小熊批发总部,然后展开摆在办公桌上吃了起来。

    她为什么会跑到这边的?

    因为他发现这里好像比较适合生存。

    像小熊平台,小熊批发这类的技术型公司,环境一般都是每个员工对着各自的电脑噼里啪啦的干活,像他吃早餐一般都不会被人打扰到。

    当然,这些都是表面原因,实际上自从周红伟离开他差不多来四十天了,为的,就是改变前者留下的那种工作作风。

    以前周红伟在是什么风格;进攻型!

    什么叫进攻型?

    任何事都要主动,怎么样卖更多货,怎么样确保运输环节不会出错,还有商家的很多事都想要管....

    管那么多不会有人骂你?

    骂人不至于,但确实很少有人说他们的好,比如有的厂商拒绝退货,或者干脆以次充好,在这种时候小熊批发根据反馈当然会做出处罚。

    只是这样一来厂商就不乐意了...除了这些还有关于运输商,商家各种问题需要解决,作为解决人的他们为此付出大量精力,效果往往并不好。

    随着小熊批发越做越大,类似的问题也会变多,如果不能妥善的处理好,结果只会比那些批发部,供货商更惨--人家生意小面对的问题也少,处理也越简单。

    而这种情况,到和当初孙波他们联合刘佳伟手下那三百渠道,最终因为过于繁杂自爆很像。

    他应对这些问题的办法倒也简单,一,嗯,二,哦,三,你看着办,总结就是从这些问题中全面扯出来,让原本小熊发外出人员从每月三千人次,直线下降到不足百次。

    啧啧,包括云中省在内,已经有五个省的市场业务,包括正在拓展的几个省,每月只有不足百次的外出人员,一时间都让人觉得他们是不是出事了。

    对这些,任小... -->>
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