第四百七十二章 我自己都不知道能做到什么程度

    方远在改进星轨防御模块的时候，九州的人也没有闲着，关于火星的开发计划，九州这边成立了一个专项部门。

    保密性不用多说了，现在世界上能够知道这个消息的人寥寥无几，他们就是其中的一员，不管是出于什么方面考虑，都不能让这个消息就这样简单地泄露出去。

    更何况相比其他人来说，他们已经占尽了先机，上面在火星上年分给九州范围，比现在九州的规模大了不知道多少，建设的好的话，可以说是一个大型城市了。

    如果是在地球上，这根本就是不可能的事情，现在地球上获得这么大的地块？你是不是在做梦？

    不过在第二家园上面，竟然能够取得这样的收获，他们还是很满意的，最关键的还是老板，也就是方远的存在，让他们能够得到这样的机会。

    如果不是方远的话，他们怎么会得到这种机遇？所以说，不管是什么时候，在九州内部，最重要的那个人都是方远。

    只要是老板屹立不倒，就没有人能够对他们做出什么不好的事情，这件事情经过九州所有员工的认可。

    当然最关键的还是方远一直以来的行动，给了他们足够的信心，他们知道老板是念旧的，不管是什么时候都不会放弃他们。

    是啊，如果不是方远现在的动作九州实在是没有办法支撑，他也不会做出这样的选择，只要是有机会，他还是能够想到九州的。

    就算是跟在方远屁股后面喝点汤，也足够九州成长壮大，一直到现在这棵参天大树的程度，如果将他们每年的收益计算成GDP的话，可以在全球范围内排名前十。

    这简直就是不可思议的事情，在他们的周围，每一位都是普通人眼中的富豪，这仅仅是九州一家企业创造的奇迹。

    在未来，可能也不会被其他人超越，没有人能够做到九州这样，以一己之力，创造了如此的财富传奇。

    不管是员工还是老板，都可以说是传奇的一部分，现在九州的业务已经涉足到行业的方方面面，就像是一个八爪鱼一样，在疯狂的挥舞着自己的触角。

    只不过在一些领域内，是浅显的涉足一下，并没有深入的了解，这也是他们生存的根本，成为行业的霸主，推动行业的进展，这并不意味着，整个行业内只要有他们存活就可以了。

    要保证行业的活力，将一些并不重要的领域让出来，这并不算是什么困难的事情，反正他们也没有那么多精力，将所有的方面都做到最好。

    一个梦网，就足够九州吃一辈子老本的了，更何况九州还有那么多项目呢，之前氧系列的产品，依旧畅销全球，没有人不喜欢这个小东西。

    不仅仅是这些，人工智能也是由九州作为领头羊，一路发展到现在的水平，已经开始进入到千家万户，十个人就知道人工智能究竟是什么东西了。

    没有方远的束缚，九州像是一匹脱了缰的野马一样，在行业内驰骋，无人能够限制，让所有人看见了他们的野心，也让所有人看见了他们的实力。

    这就是被誉为全球范围内，员工实力最强大的企业，之前他们老板的实力有多强，所有人已经认识到了。

    现在他们又让这些人重新认识了一下，他们的员工究竟有多强，实在是有些可怕，人家仅凭这两项中的任何一点，都能够成为这个世界上最强大的企业。

    现在到好，两个不能被拒绝的点，竟然都出现在九州身上，这也就意味着，有他们存在，其他人都是在竞争第二名。

    算了，现在整个行业已经不知道扩大到什么程度了，就算是第二名，也比之前要强的多，再说了，不就是第二名吗？又不是不能接受的事情。

    既然事已至此，那就只能这样了，没有改变的能力，不接受还能怎么样？难道让他们放弃这个熟悉的行业。

    就算是他们想，手底下的员工还等着他们吃饭呢，要是这么轻易地就能够抽身离去，他们也不用在这苦苦挣扎了。

    行业大洗牌之前，他们就直接抽身而去了，哪里会像现在这样，进退两难，不知道自己要在怎么发展。

    其实也不用这么究竟，现在的当务之急就是改变，这么多年下来之后，他们算是看清楚一件事情，那就是不管做什么，最重要的只有两点，一是雄厚的资本，二就是人才。

    只要是有了这两点保证，不管是做什么，都能够取得成功，就像是现在的九州一样，这种模式才能够发展长久。

    这是很早之前就得到的结论，只不过一直都没有人真正做到过这一点，一直到九州的出现，让所有人看见这种模式的实力。

    方远这种人实在是太可怕了，连带着他创造的企业也是这样的，可怕、神秘而又强大，让人向往但又没有信心。

    现在九州大部分员工，都是以和高校合作的方式进行招聘的，还有一小部分员工，是九州自己的培养途径进行选拔的。

    只有很小很小的一部分是通过其他渠道获得的，不是九州觉得除了这种方法以外，其他方式培养出来的都不是人才。

    而是因为，以这样的方式，培养出来的人才，已经可以满足九州的需求了，为什么还要通过别的途径获取呢？

    更何况进入九州以后，并不代表你绝对安全了，每年有固定的培训和技术考核，如果有掉队的存在，会有相应的处理方法。

    最关键的还是按照你擅长的方向，进行加强训练，让你成为这个领域内的佼佼者，这是九州最常用的方式。

    这样一来，很容易就得到了在各自领域内实力出众的人才，当然也有可能错过一些人才，不过以九州目前的情况来看，不管是后备人才储备，还是现有的人才，都是行业内的大哥！

    没有人能够在这方面和九州抗衡的，当然，并不排除一些另辟蹊径的存在，以自己最擅长的方向，打败九州最薄弱的方向。

    九州关于火星的发展，已经在方远的支持下，开始第一步的准备，接下来，就是最关键的时刻，一旦第二家园计划彻底完成，九州将会是第一个登陆火星的私人企业。

    但是，没有人会小瞧这家企业，在地球上都能大展拳脚，到火星上，只... -->>
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