第二百三十八章 亢奋

    这几天赵青山明显陷入了亢奋状态，时不时又会莫名的激动，又或者是心不在焉。

    虽然他很少在云鼎露面，可云鼎不少人都看出来赵总是人逢喜事精神爽，红光满面的就算失神时也会面带笑容。

    那些平日里除了问候一声，就不敢主动和他多说上一句话的各部门职员经理，看到赵总心情极好，很多都会壮着胆子寒暄几句。

    刚上班在一楼就有一名赵青山毫无印象的餐厅员工和他开起了玩笑，问他是不是在来的路上捡了个美女。

    云鼎已经撤去了原本的员工餐厅，所有员工都调整到向外开放的云鼎餐厅进餐。

    合并后的云鼎餐厅在空间上比之前大了不少，厨师和其他员工都有很大的变动，出现了很多赵青山并不熟悉的面孔。

    现在的云鼎餐厅也不是原来的西餐厅了，而是改为了中餐厅，以湘菜魔都菜为主，毕竟云鼎以湘南人居多。

    除了湘菜大厨是许寒冬一个电话轻轻松松请过来的，另外几位大厨的入驻都大费周章，掌勺没有十几年二十年，根本无法达到赵青山对云鼎中餐厅的要求。

    云鼎的一干领导都亲自试了菜的，谁也别想蒙混过关，餐厅可以不赚钱，甚至可以亏本经营，但云鼎这块招牌不能砸，亏了就当是给云鼎各部门员工的额外福利，毕竟内部人员进餐都是有折扣的，而且还有补贴。

    赵青山没有径直去自己的办公室，许寒冬打电话通知他，要他到了就知会一声，在电话里也没说什么事，到了六楼，赵青山干脆直接敲响了许寒冬的办公室门。

    得到许可进入后，许寒冬连忙起身开烟，想到自己打完电话还不到半个小时，许寒冬苦笑道：“不用这么急的，又没什么大事。”

    赵青山奇怪道：“那是什么事让你这么早就到了？”

    许寒冬努了努嘴，他才没有早起的习惯，还不是被这个女人打了好几通骚扰电话，才不得不破天荒来上个早班的。

    随即赵青山才注意到，沙发上坐着一位身着正装的貌美女性，西装肉色丝袜高度适中的黑色高跟鞋，一头黑色秀发高高盘起，这是典型的上班装扮，难道许寒冬换秘书了？

    可是再一看，赵青山就察觉到了其中的诡谲，乖乖，那一身装扮足以换一辆豪华跑车了吧？许寒冬可没那么多钱挥霍到一个女秘书身上。

    在赵青山打量她时，她并没有任何的不自然，安之若素微笑着朝赵青山点了点头。

    按理说出于礼节她应该起身的，热情一点的应该率先伸手，因为从刚才许寒冬和赵青山的简单对话就可以判断出两人的关系不一般，她既然知道点头微笑，就绝对不是交际场上的菜鸟，这点礼仪不可能不懂。

    不过这都无伤大雅，骄傲的女人自有她的行事准则。

    许寒冬替两人介绍道：“这位是我们云鼎的赵总，这位是绽放酒吧的前任营销总监施诗，施小姐，云鼎的中高-层人事变动是由赵总负责的，你如果坚决要应聘营销总监一职，请找赵总。”

    赵青山看着许寒冬，又看了一眼施诗，瞬间就明白了许寒冬招架不住这个女人才把她交给自己来应付。

    不过赵青山可没那么容易上当，他纳闷道：“我们什么时候要招营销总监了？”

    许寒冬装傻充愣的反问道：“对啊，我们什么时候要招了？”

    怎么感觉我是一个倒霉的足球被你们给踢来踢去的？

    施诗心中忿忿不平，开口便说道：“营销总监又不是皇帝，难道要等他主动退位让贤就不能让有能力的人占而居之？你们这些做老板的知不知道酒吧这个行业的深浅，占据着这么好的位置，又有高人负责装修设计，也不知道是谁说服你们，让你们购置了顶级的音响设备，其他硬件设施也是行业中的佼佼者。

    软件更不用多说，一眼扫过去你们的服务员领导全是俊男靓女，工作人员的培训很到位，也有自己的一套经营理念，虽然没有群聚效应，但云鼎本身就是群聚，有餐饮有酒店还有神来之笔的雪茄吧，放着这么好这么多的资源不懂得利用，还为目前的盈利沾沾自喜，完全没有意识到云鼎有更大的作为，你们这纯粹就是浪费！”

    两人听得目瞪口呆，这是来应聘的吗？

    确定不是来训人的？

    在此之前许寒冬好歹对施诗有一个大概的认知，可赵青山可是头一次看见这位女侠，这性格……也太耿直了点吧。

    只不过这位女侠说得头头是道，如果不是有人给予她云鼎足够的信息，那么她的眼睛确实毒辣，行业经验可见一斑。

    这或许就是她来抢夺营销总监这一位置的自信了，她这样的性格配合她的人格魅力，着实让人生不起厌烦之心，因为她很真实，不想起身就坐着点头，被人轻视就极力反驳。

    但大体上她还是保持着微笑，免得让人误以为她是来砸场子的。

    难怪许寒冬对她也只是无可奈何，而不是冷言冷语把她给赶出去。

    可如果她以为她说出这番话就能让赵青山产生换人的

    想法，那就有些不切实际了，赵青山坐在她的对面，微笑着问道：“可以知道施小姐为什么要离开绽放酒吧吗？是被动还是主动？”

    坐姿优雅而性感的施诗笑着回答道：“这个问题许总已经问过了。”

    赵青山不为所动，甚至有些强势道：“那么施小姐能够再说一次吗？刚才许总已经说得很明确了，中高层的人事变动由我做主。”

    这当然不是事实，譬如前几天许寒冬就在没有知会任何人的情况下换了KTV的经理，赵青山这么说只是为了配合许寒冬，能让许寒冬无可奈何的女人本身就说明了她有本事，不过这也表明这位施小姐有多难缠。

    只是赵青山心情好，不介意进行一次有点不一样的招聘工作。

    丰富的看人接物的经历，让施诗没有对赵青山的态度产生反感，相反，一个娘们似的老板不会有什么前途可言，在他们手底下工作自然更没有前途。

    最重要的是，两位年轻的老板居然都没有觊觎她的身体，视线总是点到即止，对视时也不会心虚。

    这种隐形的尊重促使施诗耐着性子说道：“我在绽放劳心劳力工作了三年，绽放的每一个员工我都喊得出名字，如果没有必要至少两三年以内我是不会离开的，在我离开之前绽放连续几个月的营业额表现都不太理想，一个老牌酒吧总是会少一些活力，不是弄出几个小节目来几次优惠活动就能改变局面的，为此我做了一份大刀阔斧进行改革的计划书，你们以为是我的计划书被否决了？

    不是，他们很高兴有那份计划书的出现，但是，他们坚决只采用其中一部分计划，保守出资却想最大程度的进行盈利，这个时候我才突然意识到他们骨子里其实还是守财奴，或者说年近中年的他们已经和绽放一样失去了曾经的活力，不敢去拼不敢去赌了，到手的金钱战胜了他们曾对我的信任，对我而言，绽放形同一潭死水，继续呆在里面只会让我丧失冲劲，淹死在那潭死水中。”

    赵青山点点头，他理解掌舵人和执行者之间的理念冲突，对于掌舵人而言守住手中的财富是基本，这无可厚非。

    但对于一个尽心竭力工作，并且享受工作带来的乐趣的执行者而言，一旦工作失去了乐趣，适时退出确实是一种明智而且很需要勇气的决定。

    因为从对方的穿着打扮来看，她在绽放的月薪肯定达到了六位数，普通酒吧根本就没资本给出这样的报酬。

    赵青山没对她的离开做任何评价，而是接着问道：“为什么选择云鼎？而且还要和别人抢职位？”

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