第170章 邀请于雅莉加盟

    这样，相关部门哪怕想动什么小手脚，也得掂量掂量了！

    “当然，这个人最好还是有一些相关背景。”高小兰又补充了一句。

    如果徐昊找来的人，什么都不懂，那也很容易被糊弄。即便在那个岗位，也什么信息都获取不到。

    “我倒是想到了一个合适的人选。”徐昊的脑海中，立即闪过了一个人。

    ……

    中海城市大学。

    遇见你咖啡厅。

    徐昊看着坐在对面的于雅莉，说道：“我没开玩笑，我想邀请你加入豪客集团，去人力资源部做副总监！”

    “徐哥，你别跟我开玩笑了，我真不行的！”于雅莉赶忙摆手，说道“我哪做得来企业高管啊？”

    “不试试怎么知道？”看向于雅莉，徐昊又说道：“再说了，你之前不是跟我说学校里工资太低吗？”

    听徐昊提到工资，于雅莉有些心动。

    到企业去做高管，薪资肯定能比现在翻个好几倍。而且，未来的成长空间也大一些。

    只是，她还是有些担心，怕自己做不了这个事情。

    “可是……我担心我做不好这个工作。”于雅莉忧心忡忡的说道。

    如果徐昊给她安排的职位低一些，于雅莉兴许就接受了。这一上来就是人力资源部副总监这样的关键岗位，于雅莉怎能不心虚？

    “你不需要会做什么，专业的事情部门里都有对应的人在做。”看向于雅莉，徐昊郑重的说道：“我安排你进入人力资源部，就是希望你能作为我的眼睛、我的耳朵，替我看着人力资源部！”

    徐昊的话，让于雅莉有些懵懂。

    “徐哥，你要是不信任热力资源部，直接把他们全开了不就好了！”于雅莉问出了一个特别小白的问题。

    “先不说我把人力资源部全开了，会不会影响公司的正常运转。退一万步说，即便不影响公司的运转，新来的团队也可以快速上手，难道新来的团队从上到下，就完全能跟我一条心？”

    “我需要的是一个可以接触到人力资源部核心数据，又对我毫无保留的人！”

    徐昊直言不讳的说出了当前的情况。

    这其实也是很多企业做到一定规模之后，必然遇到的问题。

    哪怕公司老板拥有着绝对的权威，很多时候也不得不对下面的一些事情睁只眼闭只眼，只要这个事情没有触碰到底线。

    公司里人一多，就必然会分化成一个个的小团体，这是避免不了的。

    虽然对徐昊的解释还是有些懵懂，但于雅莉知道了徐昊的目的。

    歪着头看向徐昊，于雅莉又问道：“是不是还有把我跟尤老师分开的心思？”

    “也有一部分吧！”徐昊直言不讳的说道。

    徐昊的坦诚，让于雅莉有些失落。

    不过，进入豪客集团，对于雅莉来说，也是一件好事！

    最起码，离徐昊更近了。

    “那我就去豪客集团试试！”看向徐昊，于雅莉语气坚定的说道：“总比一辈子待在学校里好！”

    “放心，你不会后悔今天的决定的！”