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567.第567章 我想把你看清楚一点

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    陆之谦走下车,站在原地。

    他并没有打算叫她回头,纯粹只是想把她的背影看清楚一点。

    谁知,郝萌后背却像是长了眼睛一般。

    往前走一小段路后,竟忽然转过头来。

    一眼就对上了陆之谦的眸子。

    陆之谦有些错愕,但是很快朝她笑了笑,招招手。

    隔着长长的车流,郝萌定定的看着他。

    陆之谦站在对面马路,朝她招手,高大魁梧的身躯,璀璨阳光的笑容。

    郝萌忽然觉得他像是一个安全的港湾。

    哪怕,他终究要娶的人不是她。

    但是,他的怀抱只对着她敞开。

    郝萌也朝他招手,笑了笑,而后转身,迅速的汇入上班的人群。

    开始她一天的工作。

    *

    RM集团最近在沈言琛的带领之下,大刀阔斧的进行改革。

    郝萌虽然打心眼里不喜欢沈言琛,但是就连她也不得不承认,沈言琛在某些方面,比陆之谦更适合当一个统裁者。

    比如说,在员工纪律方面。

    陆之谦在位时,集团员工纪律普遍松散,迟到早退都是常有的现象。

    而对于这样的现象,陆之谦却并没有采取什么严厉的措施。

    这与陆之谦做建筑设计出身,以及海外留学的背景有关系。

    陆之谦向来觉得,自由的工作氛围,才更能激发员工的潜能。

    然而,国内的的员工,从小接受的是素质教育,鞭子之下才能出成绩。

    营造自由工作氛围的结果,就是让员工彻底变成一滩烂泥。

    深谙此氛围道的沈言琛,新官上任第一件事情,就是立下迟到早退的扣罚制度。

    接着又相继定下各式各样的规矩:上班期间胡乱窜位,私自上网聊天,吃零食吃东西等,按照情节严重进行处罚,五十元人民币起步。

    再者,便是对售楼部小姐的整改。

    售楼小姐对于一个房地产开发公司来说,就相当于一个门面,绝对必须引起足够的重视。

    RM集团的售楼部小姐,素质学历向来参差不齐。

    陆之谦在时,沈言琛就多次跟他提出,要炒掉一批学历不高,素质太低,业绩也不大好的女销售小姐。

    但是陆之谦对待员工,向来崇尚的就是“留了就不炒”的原则。

    据公司可靠消息称,陆之谦在RM这么多年来,唯一炒过的职员,就是挪用了公款的财务部人员。

    而且,陆之谦在知道对方无能力偿还债务时,还自己掏钱,为那个财务部人员把钱补上。

    在公司里待得久的老员工,都普遍对陆之谦有好感。

    因为陆之谦表面上冷言冷语,但是时间久了,大家总结出他的工作规律:

    陆之谦是个念旧的人,在他手里做事,但凡达到了一定的年限,哪怕一直碌碌无为,工资也只会一路飙升,不会下跌。

    而沈言琛的管理风格,与陆之谦完全背道而驰。

    沈言琛先让行政部送来所有售楼小姐的资料,择其善者而留下。

    而后,他让人... -->>
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