第一千三百四九章 悖论与安置

    朱老总一阵愕然，的确，很多时候是这样，上面的人想的再好，到了下面那不可能一点漏洞都不被发现，到了最后还是有本事的人更吃香。这就像是一个悖论一样，好像富人不是因为他们富而富，而是因为他们有本事才富。就像是在当年刚建国的时候，本来党和政府是按照诺言把土地平均分配给了农民们，结果为什么过了几年又开始大搞人民公社，又把土地收了回来？左倾激进主义肯定是有，但是更大的问题是中央发现了一个问题以前的中农和富农们，在跟贫农们一起获得了同样的土地之后，短短几年之间，土地又开始往他们手头集中！也就是说，在平均了土地之后，短短几年之间，又开始了新一轮自然而然的造地主运动。

    这是怎么回事儿？难道是当地政府管理不利，是有人徇私舞弊，是那些富农们走通了门路，强行买了或者租用了贫农的土地？中央非常重视这个事情，结果下去一调查，发现完全不是这么回事儿！那些富农门就是靠着正规的做法，就是跟贫农们在一个起跑线起跑，还就是跑了几圈就超出对方一大截！

    这中央调查组一看不行啊？本来大家都说是土豪劣绅才导致农民受苦的，是因为土地集中导致农民受苦的，怎么这转眼才到新中国没几年了，土地又开始慢慢集中了？这不科学啊！

    这玩意儿调查到了最后，才发现。原来很多时候穷人和富人的区别，就是调动资源的区别最开始的时候地主是怎么来的？还不是因为比别人更会种田更会调动资源，让自己积累的比别人更多？然后积累了下来就可以去买田，最后积累一辈子就成为了地主，然后他的孩子也就是地主。而第一代的地主对后面孩子的教育，又让地主们的孩子比贫民的孩子更擅长调动资源！

    这事儿放到任何领域都是这样，为什么每个国有厂子里面都有能人？为什么这些能人就是认识人多，跟谁都能说上话，碰到什么事情打个招呼就行？为什么有的人就是善于交际？为什么有的人就是比别人计算成本的更快？一样米养百样人，人本来就是不同的。有些人就是在跟人打交道方面特别有天赋。于是他们认识的人多，他们见到的机会更多，他们更善于调动自己身边的资源。这个朋友想租个店面，而那个朋友手里正好有个店面。他在中间一牵线。两边都很开心。两边都欠他人情。未来他要做什么生意，找到那两边了，那两边也必须帮忙。

    于是乎。这样一个人那积累资源的速度必然比普通国企员工快的多，到了一定程度了，有机遇了，这样一个人跳出来自己干，再凭借着自己的资源和人脉，那比老百姓富的快，不是肯定的么？同时他的孩子在这种环境下耳濡目染，那不是比普通人家的孩子更善于跟人打交道？那不是未来比普通人更容易在这个领域成功？这只是说更容易成功，而不是说肯定更成功。要让最普通的老百姓能跟这种这种人并驾齐驱，那相关的教育必然要跟得上，但是这种人教会自己的孩子当然天经地义，可为什么要去教别人的孩子？别人都会了他压箱底的功夫，他怎么混饭吃？

    不过这样的家族也不一定会长久昌盛下去，俗话说富不过三代，很多时候人忙了就会疏忽子女的教育，或者子女因为生活条件优异，结果丧失了上进心和学习的心，整天就想着混吃等死。那么这个家族倒掉就是可以预见的，接下来又会有人来顶替他们家族的位置。

    从这点上来说，国企改革也是这样，国企要脱困，不能少了能人，但是想要绝对平均主义，那能人也能找到漏洞不找到额外的好处，他们凭什么做动作？光想着让马儿跑，还不想让马儿吃草，全天下哪儿有什么多好事儿？全天下有几个人跟贾鸿渐一样名气在外的圣人一般？

    这样的一个悖论非常的困扰朱老总如果想要平均主义，那结果自然是相当不平均的。只要上有政策，下面一定会有对策，不管是谁弄出来的政策，都不可能是完美无缺一点漏洞都没有的！想到了这里，朱老总一声叹息，“那这个事情还是再讨论讨论看看吧……”

    “老总，你辛苦了。”贾鸿渐此时也叹了一口气，塞了最后一... -->>
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