此时江老板和希拉克惊讶的发现,这华夏高科的办公室里面,居然还有关着猫的笼子,而且还不少!看起来总共十几个的样子!而在旁边,还有些小水缸,里面养着金鱼啊、乌龟啊什么的。公司里面养金鱼,这个可以理解,但是养乌龟?好吧,就算乌龟也可以理解,但是养猫这算这么回事儿?而且这猫笼子那离办公室也不远,可以说就是隔着一个走道!这是什么情况?难道接下来华夏高科要卖猫?
“鸿渐,你们这是?”江老板下意识的就问道。“哦,为了让员工们在公司工作的时候,压力更小一点,更能有创造性一点,我们公司都是规定员工们怎么方便怎么来的。就像是欧美一样,我们公司有便装日。周一到周四是正装日,大家都要穿着正经点的来,而周五的时候就可以随便穿,t恤啊短裤啊都行,甚至穿拖鞋来都行。今天就是周五,正好是便装日,同时我们公司也有规定,员工可以把宠物或者小孩子带来上班。现在上沪这边城市里养狗可能有点麻烦,狗毕竟可能咬人什么的,所以我们公司员工主要养猫的多,他们把猫带来之后,在休息的时间就可以逗弄逗弄自己的猫,也可以让自己的猫跟同事的猫交朋友……”
听到这里的时候,江老板真心惊了!要知道现在国企里面,那学习所谓的先进管理方法,那都是尽量严格的管理工人的。什么上班的时候不能干这个不能干那个。稍微不对就要罚钱。可是就这样,好多国企那还没能扭亏为盈呢!而贾鸿渐他们这边,怎么还往宽里放?允许带宠物来也就罢了,还可以带孩子来?还可以随便穿衣服来?这弄到最后是不是员工一边嗑瓜子一边聊天一边看报纸都可以了?这能提高劳动生产率么?这能压低劳动成本么?
江老板此时的疑惑那全都显示在了脸上,所以他哪怕没问贾鸿渐都能看的出来。此时只看着贾鸿渐微微一笑,不卑不亢的就说道,“我们华夏高科一直认为,员工们就是我们的伙伴,甚至说的更深一点,他们就是我们的顾客。我们只有对员工好了。员工才可能心情好的去对我们的客户好。老板您应该明白。一个基层人员,要帮着公司做成一个事情并不算容易,但是要坏公司一个事情,那是相当的容易。比如说出去出差。公司比如说规定60元以下的旅馆是可以报销的。如果我们对员工好。跟员工们掏心,告诉他们公司现在的形式,和一切的成本。以及公司未来跟他们未来的关系,将心比心,员工可能会选择20元一晚的廉价旅馆,这是给公司节省了成本。之后他回到公司来,如果公司什么表示都没有,回头还是跟以前一样的压榨他,那对他来说就是好心当了驴肝肺,他以后可以完全不管公司赚不赚钱,他自己先享受了再说!甚至以后都不只是住最贵的旅馆,可能还把亲戚朋友那边的交通费发票都拿过来要报销占公司的便宜。这样对公司来说其实反而增加了成本。所以经过我和我父亲母亲讨论之后,我父亲母亲非常支持和赞同我在公司里面进行新管理方式的实验,结果现在实验下来,尊重员工们,把员工们当成客户和伙伴,对他们掏真心,他们也会对我们掏真心的……”
说道了这里,贾鸿渐看着一个中年女工正好在办公室里面站了起来,他就叫了那女工一声:“安阿琪!过来!”接着,那个中年女工一脸迷茫的过来之后,她突然发现小贾总旁边的就是电视机里面经常出现的江老板,当时她突然瞪大了眼睛,一下就有点愣在原地了!“安阿琪,过来,江老板要渐渐你!”贾鸿渐这边叫醒了安阿琪,那女工回过神来之后,赶忙就走了过来点头对江老板和旁边的希拉克问好。
贾鸿渐此时手放到了安阿琪的肩膀上,笑着介绍道,“这位安阿琪呢,以前是我们上沪纺织厂里面的一位女工,93年的时候下岗了,正好来我们公司应聘,家里有个10岁大的孩子,丈夫是在玻璃厂工作的,如今玻璃厂效益也一般,所以安阿琪家里压力比较大。上个月呢,安阿琪因为公司的业务,要去蜀川一趟,结果她在当地住的是20元一晚的廉价旅馆,一些距离近的,走路一个小时内能到的,她都是靠走路,不做公交车。她的这个做法,在整个出差的10天时间里面,起码给公司节... -->>
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