第两千六百三四章 压力

天玩儿了么？做过企业的人都知道，这企业刚开始建立的时候那真心累人，什么事儿都要弄什么事儿都要跑。但是当企业渐渐走上正轨之后呢，真心就没有那么多事儿了。本来贾鸿渐打的就是这种主意，就是辛苦个十年，然后进入半退休状态，然后到了2012年彻底退休玩儿去。可是现在谁知道企业进入正规了，却发现根本就不能歇着！这企业进入正规了之后，那就跟山顶上的大石头开始滚下来一样，那是轰隆隆的谁都没办法停下来的！贾鸿渐如果不在石头前面猛跑，结果就是被石头给压扁了！到时候他自己辛辛苦苦建立起来的这个石头也要丧失“世界上知名”石头的名号！

    虽然这样的一个比方可能不是特别恰当，但是给贾鸿渐的赶脚那真心就是被石头追着跑啊！所以他才苦笑啊。本来以为赚了大钱了，企业上轨道了他就没事儿了，他就可以幸福的整天玩耍了。可是谁承想只要脑袋里面还有好胜心，哪怕有钱那也照样要累的跟狗一样啊！只要想排名前列，只要有**，这人怎么都没办法放手不管啊！

    当然了，这种被大石头追的赶脚呢，很快就没了。贾鸿渐转念一想的话，他这些年投资的那些产业，其实不就是为了这种需要用钱的是的么？虽然当初没往这方面想。但是现在想想的话。这投资的很多新产业慢慢赚的钱那累计起来可能搞不好就已经能满足了七七八八了！比如说华夏银行，这华夏银行呢，现在低调的正在各种大城市里面慢慢的生根发芽。最主要的业务呢，暂时并不是各种拦存款。而是做各种按揭贷款业务比如说购买华夏汽车的汽车产品。那就可以贷款按揭啊！而这种业务当然都是华夏银行的了！

    未来随着华夏银行的网点普及的范围越来越大。以后要开始揽存款然后弄信用卡啥的都是小意思啊！就照着招商银行那么发展不就行了么？这钱总是能赚的吧？然后还有铁通那边，按照贾鸿渐的思路来做的话，光是话吧那就要赚多少钱呢？虽然大头不是贾鸿渐这边拿。但是肯定也能分到不少钱啊！回头还有ams那边的一体机以及福尔摩斯公司，还有华夏汽车甚至还有边疆屯田、健力宝等等，这些都是可以或多或少提供资金的，更不用说本身华夏高科就可以赚钱了！

    以后华夏高科做上网本之类的小型本，然后再往平板方向慢慢的发展，同时ams那边做高端的，福尔摩斯那边发行各种移动手持设备，这样一来到了最后都要赚多少钱啊？按照苹果那样一年净赚300亿美金还不行？哪怕咱就是不如苹果，只有人家三分之一的水平，那最后一年也能一百亿美元啊！这基本上也能填上液晶那边的窟窿吧？而液晶这边本身也是可以赚钱的啊！

    虽然说三星集团整体是靠着韩国国家的贷款过日子，可是人家那也能赚钱啊！而且以后这液晶进入电视行业了，华夏高科要进入家电行业都不是不可能的事儿！这不都是钱么？所以真要想起来的话，这日子过气来不也就过去了么？所以赶脚好像经济压力大，但是绝对也没有说压力会达到了贾鸿渐要专门想主意到处搂钱，不至于说愁得一晚上一晚上的睡不着觉的！

    想到了这里的时候，贾鸿渐的心也安定了很多，不过突然他又想到了一个事儿这个经济压力会不会正好是一个进行企业内部整合以及培训的机会呢？要知道贾鸿渐这个人可是一个很坏的老板，他压榨员工呢，从来不是说简单粗暴的直接就来一个“共度时艰”！不是说一上来就说什么要提高利润就要压低员工的工资什么的。他贾鸿渐可没那么傻说真的员工都是老百姓，谁家里都不容易，人家一个月就赚那么点钱，咱上来还克扣人家，真要人家有个贷款啥的每个月要还，那还不日子一下子艰难了？那还不要骂娘啊？就不说员工们都惹急了，就说员工们各种心里不爽然后各种消极怠工，这带来的效果就好么？是，是可以发现消极怠工就罚款。但是问题是谁来抓？老总亲自来抓？其他人抓的话，其他人的工资就高么？人家心里就能没怨气？

    所以说要管人，要管理一个集体，那还是要依靠着集体里的人的。所以呢，贾鸿渐的习惯就是不恶心大家，而是尽量用各种手法来劝大家“帮忙”！比如说最早的时候，他就周六跑到公司，跟主动加班的员工们聊天，花钱给员工们买瓜子买零食买饮料，然后拉着大家聊天，说工资一个月的水电费要多少，说各种固定支出多少，就跟当爹妈的跟孩子说家里的支出以及收入问题一样，解释清楚了，很多通情达理的人那就自己会开始注意给公司节省的！而现在，贾鸿渐考虑着要不要再来这么一趟……