第两千六百八六章 求赞助?

    “不过这是不是一种新型的敲诈方法？”贾鸿渐忍不住这么想到。

    不能怪贾鸿渐这么想！虽然说一般企业家的确是爱出名，这种过来把对方给刻画成什么顶级经理人，什么这个老板所有的特点都是在冥冥之中正好符合了最高级经理人的特点要求之类的……这怎么赶脚都像是来要钱花的吧？要是这柯林斯教授去找一个中国大陆的企业家，这么非常想一回事儿的说一个调查，说一个论断，说着老板太符合教授调查中的顶级经理人所有的素质要求了。然后跟老板提出来自己要出书，但是呢现在图书市场因为种种原因不好做，而且写书也许要时间和经费做更进一步的调研。希望老板能够资助一些，比如五万十万的……到时候这书出来了，这个老板的名字就会被作为样板写进去……这么一弄的话贾鸿渐想着国内的老板那十个里面怎么都要有三四个肯出钱的吧？哪怕一百个里面就一个肯出钱的，多跑几趟逛遍全中国，这忽悠个一两百万应该问题不大吧？

    回头真的这边抄点那边抄点的弄一本书，把这老板的名字写上去，然后走出版社自费出版，印个几百册的，全都给老板送去，说是专门帮老板留下来送朋友什么的……然后稍微拍拍马屁，这老板会不买单？所以最后纯赚一笔钱真心没问题吧？而且这还是在没什么资源的情况下，还是在弄这个事儿的人没什么名气的情况下。如果在国内弄这么一个事儿的人。真的是跟柯林斯教授一样，是有一个相对知名大学教授的名头，特别是什么管理学教授之类的。那么写了书真的能发行的情况下，是不是能够赚更多的钱？当然了，真的能发行管理学书籍的教授不一定会干这种事儿，因为为了钱乱吹实在是让他们觉得太丢人了，太满身铜臭了……

    话说回来，贾鸿渐还真的怀疑柯林斯是不是一个特别无耻的、职位了赚钱不要脸的教授。他为什么怀疑呢？因为他觉得不合理啊！他觉得一个人低调不低调，这玩意儿跟是不是最高级别的第五级经理人有毛关系呢？低调不低调怎么就会影响到了经营能力呢？就不能有一种人是又高调然后又很坚定，最后还能把公司给带入卓越的？不合理啊！要说柯林斯说贾鸿渐什么眼光特别敏锐啊。所以才成为美国少见的商业顶级经理人啊什么的。这也许贾鸿渐还会更相信一些，至少听起来更正常，不是么？但是低调？这玩意儿什么时候成为了优秀经理人的一种标准了？

    所以他怎么想都觉得这是一个借口啊，怎么想都觉得这是来“拉赞助”的啊！贾鸿渐现在脸上并没有什么被人夸了之后的喜悦感。反而一脸严肃。就像是听到了柯林斯夸了一个自己并不认识的人一样！他的这个表情倒是先引起了柯林斯的好奇。“贾丈夫，为什么你一点都不开心呢？要知道在我分析完了这么一些样板公司之后，我还把这么一个五级理论给扩展到了更广阔的美国历史上来。像是美国历史上的总统中就有少数几个是第五级的这种经理人，比如说像是亚伯拉罕-林肯。这林肯本身是一个谦虚、羞涩的个性和笨拙的举止误认为是懦弱的人，结果到了后来所有这么认为他是一个窝囊废的人都必须承认自己犯了一个大错误。虽然把你和其他的样板经历人跟林肯并列看起来好像有点夸张了，但是你们的确都是有着同样类似的性格，都是有一种类似双面人生的感觉。一方面你们在非专业领域里谦逊谦和低调，但是在自己的专业领域里面却十足像一个最铁血的战士，不死不休！”

    恩？听到了这里，贾鸿渐还是没有接受柯林斯的夸奖，他还是觉得不太相信。于是他干脆问了一个特别的问题，“对了，你之前说样板公司里面有好几个这样的人？分别跟我讲讲他们的事情吧。”贾鸿渐还就不相信了，难道真的大多数投资回报率高的公司的ceo还都是跟他性格差不多的？不至于吧？如果柯林斯是骗人拍马屁，为了要钱的话，那么之前说的那些可能都是乱编的，就是为了凑出来一段好话跟贾鸿渐的品性相符。可是如果真的能说出来其他人的名字和经历的话，贾鸿渐回头可以去验证啊！他可以看美国这边的股市记录，来算被提到的经理人的名字的公司到底是不是比巨头公司们成长的快啊！对吧？

    “别的人的事？恩，首先说说科尔曼-默克勒吧，他是75-91年的吉... -->>
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