chapter138 这段关系

手说道：“客户这边，我先熟悉客户资料，然后安排出差，一家一家的走，保证让他们乖乖的拿钱出来，如何！”

    “这就对了，这公司可是你未来老公的，你也得多上点儿心，别总是一副置身事外的职业人态度。”洛简点了点头，边接电话边离开了她的办公室。

    …………

    “未来老公？”许诺看着桌上的鲜花儿，想起顾子夕花房里的红色指甲花，心里不禁微微发涩。

    顾子夕，我倒要看看，新欢旧爱一起站在你的面前，你会选谁。

    顾子夕，难道一个人，真的可以同时爱着两个人吗？

    或许，只是爱得还不够吧。

    许诺摇了摇头，拿起洛简留在这边的文件夹，打了内线电话，安排了秦雅顿和付思亦按品牌跟进卖场推广效果。

    “许经理，我想和你谈谈。”推门进来的是袁芳。

    “进来，坐。”许诺点了点头，示意她在办公桌前坐下：“我脚不方便，你自己倒水。”

    袁芳直直的走进来，径自在她的办公桌前坐下，看着她冷声说道：“听说我们三个策划主任，只留下了秦雅顿和付思亦，我想知道许经理的用人标准。”

    “我的用人标准无需向你解释，不过，我可以告诉你，我不用你的理由。”许诺看着她，认真说道：“第一，你的工作态度不够好，交给你的工作，你敷衍完成；第二，你的创新力不足，固化思维严重，不是我需要的合适人选；”

    “你是新领导，我们是老员工，工作的磨合本来就需要一个过程，以一次工作任务的达成来判断我的工作态度，我认为不公平；第二，策划不等同于创新，你自己也说过，你要的是实用，我改的方案难道不够实用吗？c区的业绩提升与b区同等。所以，你的理由并不能说服我。”袁芳尖锐而犀利的说道。

    许诺微微点了点头，淡淡的说道：“实际上，我并不需要说服你，只是你需要我给出理由，我就是这两个理由。”

    “磨合过程是你说的，我并不需要；我是说过我看中方案的实用性，但实用和创新难道是矛盾的吗？创新的方案就不能实用吗？非得用几年前的思维才能实用？由此可见，你的思维完全不能满足我对策划这个岗位的定义。”

    “所以，你要理由，我给你理由；你若对我的理由不满意，那你就不满意好了，我的工作不需要你满意，不是吗。”许诺看着她淡淡的说道。

    “你——”袁芳不禁被她的态度憋得说不出话来——有这样当上级的吗？不以理服人，却一意孤行。

    “我不同意你的工作安排。我要投诉。”袁芳直直的说道。

    “既然我对你不满意，当然不会再安排工作给你，我那不是给自己找不自在吗？你可以去找洛总监投诉，或者找人力资源部投诉，我不介意。”许诺有些奇怪的看着她，不明白她有什么权利表示不同意——她工作态度不好，还非得自己给她磨合期不成？

    当真是莫明其妙。

    “我的工作安排就是这样，你接不接受不在我的考虑范围内，如果没有别的事情，就先出去吧。”许诺看着她淡淡的说道。

    袁芳愤怒的看了她一眼，霍然起身转身离去，并大力的拍上了她的们，惹来公共办公区，众多同事的侧目。

    “总裁。”

    “顾总。”

    大家看到顾子夕下来，都将目光从袁芳身上收回来，有些忐忑的打着招呼。

    “恩。”顾子夕轻应了一声，微微皱了皱眉头后，原本要去许诺办公室的人，转身去了洛简的办公室。

    “给了许诺裁员的指标是吗？”顾子夕开门见山的问道。

    “是的，三个。”洛简点了点头：“刚才外面有些热闹，是有什么事被你碰到了？”

    “一个员工气冲冲的从她办公室出来，还摔了门。”顾子夕皱眉说道。

    “你不是说要磨磨她的脾气吗？不过，既然是员工摔门而出，定然是她磨着别人了。”洛简走过去拉开办公室的门，只看了一眼，就知道是袁芳在闹事。

    “没事，下午我就找他们一个一个谈话了，三天内办完手续，不影响工作安排，也不会对许大小姐的心情造成影响。”洛简重新关上门，看着顾子夕笑着说道。

    “恩，那你抓紧。从工作角度上来讲，她也是我们高薪引进的新员工，在初进入工作状态时，我们还要伸的扶一把、帮一把，让她在这个团队稳稳的扎下来。”顾子夕点了点头。

    “我以为，有了总裁大人的以身相诱，这些都不是问题。”洛简神色古怪的看着他，调笑着说道。

    “我们一起努力，我继续以身相诱，在这样的关键时期，你也要有个上司的样子，该帮她挡的，还得帮她挡着。”顾子夕沉声低笑，转身离开了他的办公室。

    “一会儿让我多磨磨她，一会儿又让我帮她挡着，老大，你这到底是闹哪样？想让她成长，又心疼她吃亏，这不是让我为难吗。”洛简轻叹了口气，看着他的背影不禁直摇头。

    …………

    许诺办公室。

    “莫里安，这里的人莫明其妙的，她的工作又不努力、出的案子又不好，居然还跑来质问我，为什么不满意她的工作，你说，这人的脸皮怎么这么厚呢。”许诺对着电话里的莫里安发着牢骚。

    “你说的是有道理，可是我不耐做这些。”

    “恩，我知道，我会的。”

    “我呀，我直接和她说，我的理由不需要你满意，而你的工作确实让我不满意，所以我不会安排工作给你，你不满意可以找我上级投诉喽。”

    “是呀是呀，洛简会处理的，我没关系的。”

    “我现在做的事情可杂呢，终端的、客户的，反正地面执行的都要管。”

    “真的吗？好的，我会好好儿努力的。”

    “你现在怎么样？下半年的新品案子该过来了吧。”

    “你真的舍得甩手不管？咱们上半年好不容易才拼到这个业绩呢。”

    “恩，我总是相信你的，而且，我在顾氏继续支持你。”

    “你说，你这样一甩手，我们顾氏下半年的新品，不是少了一个强有力的对手？”

    “嗯哼，我当是你送我的新工作礼物好了。”

    “开玩笑了，你也小心些，那个秦蓝可不是省油的灯，我看anna现在也不如以前给你的支持大。”

    “恩，好，我知道，挂了啊。”

    许诺按下电话，想着莫里安刚才说的话，仍然为他担心。

    因为秦蓝人为的制造各种阻力，莫里安已经把手上的工作压了又压，以极其缓慢的速度推进着。

    在一定程度上压住了中国市场的销售进度，也制造了秦蓝工作能力不足的现象。

    而秦蓝当然不是省油的灯，也借口市场部有大量的落地执行工作滞后，无法承接新的产品推广策划，要求市场部增派人手来执行下半年的新品推广。

    而莫里安也将计就计，向anna提出了申请，申请下半年的工作重点放在卓丝的终端推广上。下半年的新品，由总部再安排人来配合秦蓝。

    那么在卓雅中国，就形成了一个新的格局：秦蓝负责销售营运、新来的工作组负责新品上市策划、原市场部负责老品的终端推广。

    而新的工作组的人员工资，则从年度市场总预算里拨出——而anna自然的，降低了给莫里安的预算，用来补贴新驻外团队的薪酬及补助。

    这便让莫里安的工作难上加难。

    若新的工作组能在中国取得新品上市的成功，那么莫里安在中国公司的地位便有可能被人所替代；若新品上市推广失败，莫里安和秦蓝便都要承受年度业绩的压力。

    总之，这斗来斗去，不过是增加内耗而已，没有人会是最后的赢家。

    莫里安感到很无耐，却也又不得不接招——真可谓，人在江湖，身不由已。

    …………

    “发什么呆呢？”顾子夕去到许诺的办公室，看见她对着电脑发呆。

    “没有，在想一些事。”听见他的声音，许诺抬起头来看向他。

    “刚才那员工是怎么回事？”顾子夕绕到办公桌里面，直接坐在她的办公桌上，看着她问道。

    “工作态度和能力都达不到我的要求，所以没安排新的工作。进来找我讨说法，我就给了她一个说法。然后，她对我的说法不满意，说要投诉。”许诺看着顾子夕说道：“我就让她去投诉，然后她就摔我办公室的门了。”

    “你说，我的解释干麻非要她满意？这种情况，我又怎么可能让她满意？她满意了我就不满意了，那怎么办？”许诺笑着摇了摇头。

    “恩，说得对。”听见她绕口令似的，顾子夕不禁笑了——或许她并没有管理经验、也没有管理技巧、更谈不上与员工谈话的技巧，但事情的本质，却看得够透彻。

    你要炒掉一个员工，无论多少的解释、多少的理由，都是不可能让他满意的——大家天天在谈、年年在做的员工关系管理，包括离职员工关系管理，也不过是希望能好合好散而已。

    其实，是不大可能的——真正有那悟性，知道公司立场、知道自己不足的员工，也就不会做到等公司炒他那一步了。

    “我知道我的方法过于简单粗暴了，可是我真不耐做这些事情。你给个案子让我做，我熬夜加班都没问题，面对这些人，好烦啊。”许诺看着顾子夕，一脸的愁眉苦脸。

    “不烦不烦，我让洛简帮你搞定。让她们以后别来烦你。”顾子夕伸手拍拍她的脸，轻哄着说道。

    “算了，拿人钱财替人消灾，谁让你给我这份薪水呢，我努力干吧。”许诺耸了耸肩，撒娇过后，仍然知道这是自己在这位置该承担的责任。

    刚才找莫里安吐了一通苦水，其实已经想通了许多；对于莫里安教她如何掌握员工心态、如何与员工谈话的技巧，她还在一知半解中，但也并不觉得有多么的重要。

    做事最重要麻——她始终这么认为。

    “还挺自觉的。”顾子夕不禁失笑，看着她问道：“昨天在家里，可劲儿的使唤我。现在办公室没人使唤、脚又不方便，可还习惯？”

    “我在办公室里的时候，和在家里是不一样的。顾子夕，你的眼里，得有一个精明而干练的许诺，你花重金请来的策划经理，不是个只会撒娇抱怨的小女人。”许诺轻笑，将一个文件夹递给顾子夕：

    “客户看到我们直营卖场的推广效果，强烈要求我们给予他们终端推广支持，所以，我们刚刚开展的终端执行策划，效果是非常明显的。”

    “哦？”顾子夕看了她一眼，接过她手里的文件夹，翻开仔细看起来，半晌之后，微笑着点了点头：“不错。”

    “让洛简把客户支持申请的电子版发一份给我，我转给销售部王强，让他盯着点儿客户下单的事情。”

    “好。”许诺点了点头，当即拿起电话给洛简打了过去：“洛总，你刚给我的文件电子板转我一下。”

    “是的，顾总要的。”

    “好，再见。”

    …………

    “他一会儿就发过来，稍后我转给你。”许诺看着顾子夕点了点头：“你下来什么事？”

    “看看你，担心你喝水上厕所什么的不方便。”顾子夕看着她：“早上去卫生间没？”

    “我早上没怎么喝水。”许诺的脸微微一红——再怎么亲密，也还没到那种程度吧，被一人男人问卫生间的事情，似乎还是有些尴尬的。

    当然，这个男人是已婚人士，他似乎觉得问这些事情，是再正常不过的事了。

    果然，顾子夕听了她的话后，不禁皱起了眉头：“怎么能不喝水呢？这么热的天，不喝水对身体不好。”

    “不是刻意的，早上太忙，还没来得及喝呢。”许诺暗自翻了翻白眼，讨好的看着他：“顾子夕，你是不是该上去了？”

    “这是赶我走呢？”顾子夕不禁失笑：“脚该喷药了，过去那边坐下来。”说着便走到她的身边，搂着她的腰将她半提了起来。

    “喂，这是在办公室呢。”许诺皱眉看着他。

    “是啊，所以不能抱你呀。”顾子夕故做失望的看着她。

    “懒得理你。”许诺伸手抓紧他腰间的衬衣，低头轻笑着。

    ………

    “肿消了不少，今天第三天了，应该可以揉了。”顾子夕坐在旁边的椅子上，将她的脚拿到自己的膝盖上，仔细的喷了跌打药后，将大手覆上用力的按揉起来。

    “怎么样？”顾子夕看着她。

    “有发热的感觉。”许诺说道。

    “恩，这就对了，说明药物渗透进去了。”顾子夕点了点头，低头看着她的脚，耐心的按揉着。

    滑腻的肌肤，满触着手心，呼入鼻息的，有浓郁的药水味道，还有透过药水味道，自她身上传来的少女的馨香。

    …………

    “许经理，我下午要出……”付思奕边敲着门边推门走了进来，却不禁被眼前的画面给震住了——总裁正将许经理的脚抱在怀里揉着。

    虽然大家都猜他们有关系，却也只是猜猜，这亲眼看到，当真是挺震憾的。

    “别动。”顾子夕感觉到许诺用力往回缩的脚，不由得低吼一声，抬头瞪了她一眼：“别乱动。”

    “你？”许诺都不敢看他，抬眼看着付思奕，不由得一脸的尴尬。

    “我、我先出去了。”付思奕有些结巴的说道。

    “你下午要出去吗？外出单给我吧。”许诺尴尬的笑笑，将手伸向她。

    “好的。”付思奕忙将手里的外出单递给她，眼睛想去看顾子夕，却又不敢看，站在那里只觉得一阵不自在。

    “别乱动，我帮你拿笔。”顾子夕见她拿着外出单，便站起来，将她的脚小心的放下，大步走到办公桌前抽了支笔递给她后，才又坐回去。

    许诺快速的在单子上签了字后，递给付思奕：“去吧，相关数据第一时间用短信发给我。”

    “好的。”付思奕接过单子，迅速的转离开，在转身之际，终于用余光飞快的看了一下顾子夕——他又将她的脚拿到膝盖上，从容而仔细的按揉着，似乎在此刻，他眼里最重要的事情，就是她的脚。

    “我已离婚、你尚未嫁，有什么不可以？”顾子夕抬眼看她，淡然的说道。

    “是。”许诺轻轻点了点头——是没有什么不可以，只是她不想在不得不离开的时候，面对别人同情的目光而已。

    不过，不是说好了要勇敢吗？说不定，她真有勇气向他开口要未来；说不定，他真能放下那段指甲花的往事，给她一个未来！

    “真要上厕所了，你扶我过去。”许诺看着他，脸上是淡然的笑意。

    “小样儿。”顾子夕伸手去刮她的鼻子，发现自己满手是药油，便又缩了回来：“等一下，我擦个手。”

    说完起身大步走到她的办公桌前，抽纸擦干净手后，复又走到她的面前：“我背你过去。”

    “扶着就好。”许诺摇了摇头。

    “扶着还不是要把你抱起来，一只脚怎么走。”顾子夕转过身背对着她，柔声说道：“乖，快上来。”

    许诺将手放在他的背上好一会儿，终于还是软软的趴了上去。