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第一一六章 修改合约

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p;郑荣轩给金泰熙、全智贤甚至是宋允儿、孙艺珍打了一会儿电话,交流了一番感情后,知道她们都是大忙人,郑荣轩也没聊太久。到是想和自己的小情ren孙艺珍多聊会的,没想到现在在sbs的新电视剧《那女子的家》剧组里拍戏的她,同样也很忙只能作罢。这部同样是郑荣轩编剧的电视剧,将于下个周的周三晚上接档《情定大饭店》。

    sbs最近两个月可以说风光无限,尤其是进入7月份以后,随着《韩国偶像》第一季的开播,彻底轰动韩国的同时,也带来了超高的收视率,尤其是调整后的周五、周六晚上八点档时段,收视率在最新的一期窜升到了恐怖的76.39%,让kbs和mbc郁闷的想要吐血,好在《韩国偶像》也只是阶段性的节目,否则的话两大电视台绝对会想其他的办法了。

    抽着烟看着让秘书送过来的几份艺人合约,上午十点半正好刚刚看完,申正恩和朴相庆以及被叫过来的练习生总监李浩成,三人带着合约书敲开了郑荣轩的房门,郑荣轩指了指沙发道:“坐吧,我们来讨论一下,金董事长还没回来吗?”刚才也没问他去哪里了,所以郑荣轩还以为他一会儿就能够过来呢。

    朴相庆摇头道:“董事长去釜山了,恐怕得傍晚才会回来。”

    郑荣轩微微点头,拿起刚刚看完并修改过后的合约,一并连烟和火机也拿了起来,到了三人的面前分别给他们一根,三人点上后郑荣轩这才把合约递给三人道:“这是我修改过后的,你们看看有什么意见提出来,争取弄出个结果来。”

    刚才他也看了目前旗下签约的几个艺人的合约,韩彩英和孙艺珍或许是因为自己的原因,全都是韩国目前来说大牌的经纪分成协议,即公司与个人7:3。说实话,郑荣轩感觉这个分成模式在演员来说有点少了,演员的话毕竟不是歌手或者主持人,并不需要你进行大量的培训之类的投资,顶多就是包装、形体管理、日程安排以及经纪业务的拓展等业务罢了,说实话演员个人的付出还是相当大的,结果演员辛苦了半天,大头全都被你公司给抽走了,这显然让他们有了名气后会感觉不合理。

    不过郑荣轩也不打算提高的太多,毕竟眼下韩国就是这么一个情况,自己也没必要做太大的好人,郑荣轩相信只要自己稍稍提高一下演员们的待遇,大把的演员们便会选择cgv,毕竟cgv不仅仅只是待遇的提高,还有着大把的资源可以优先安排他们上剧。

    因此,郑荣轩在一份空白的演员经纪合同上标明了,新人演员的分成为7:3,若取得新人大赏,或者类似的奖项被观众认可之后,其演技确实有所突破,并经过cgv旗下最少三名导演、编剧、制片人的考核,认为其可以胜任大多数影视剧的男女二号的时候,其分成协议将提高到6:4,若获得了知名的最佳男女主角的奖项,或者除韩国之外的国际性最佳男女主角的提名,再次经过考核后认为其可以胜任大多数的男女主角后,其分成将再次提高到4:6。

    要知道现阶段其他的娱乐经纪公司,6:4就已经是顶天了,而且艺人们对经纪公司几乎没有任何**可言,甚至就连什么时候见了谁,多长时间,说了什么,和谁上.床了,做了多久等等都要如实汇报。

    郑荣轩可不打算干涉那么多的事情,累不说还让艺人们完全没有尊严。是的,郑荣轩不仅仅是要提高艺人们的待遇,还要给他们更多的尊严。演员方面,他们的私生活并不打算干预,前提是你必须不能犯罪以及有任何的不诚信记录,否则一旦发生类似的事情,公司将无情的抛弃你,因为你不值得公司为你付出。

    因为演员的话大多是从艺术院校毕业的,公司对他们的前期投入几乎没有,或者说很少,因此给予他们更加宽松的经纪合约,也是普遍的现象。但像郑荣轩这样可以最终超过5:5分成的,目前在整个韩国都没有,哪怕是现在韩国的巨星张东健的分成,也不过才6:4,经纪公司依旧要抽掉6成。

    针对歌手、主持人的话,就要相对严厉一些了,尤其是歌手需要前期经过大量的培训,即练习生时期公司几乎都在全额投入,在你身上完全看不到任何利益产生,所以哪怕是你将来出名了,也必须先归还公司的投资才行,在这一点上郑荣轩并没有去改变什么,毕竟全韩国都是这么操作的,自己这样做也没人会说什么。(未完待续。。)r527
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