说道点金集团,人们第一时间就会想到,点金集团的灵魂人物,叶秋!
点金集团的这家新开的子公司,具体主营项目,不得而知,但是这个招聘启事,真正引起人们关注和热议的重点在于,最后的薪资待遇上。
薪资待遇:零!
一开始很多人都以为是不是弄招聘启事的人大意弄错了?
结果得到的官方解释是,没有错!
而且还是由叶秋亲自做出解释的,并且叶秋还在微讯上发了一条郑重提醒:请你不要对这则招聘启事表示惊诧或者愤怒,我们要告诉你的是,这份工作有机会让你获得本公司员工最高的尊重与爱戴,并且期待你对这份工作报以热情,祝各位好运!
那么也就是说,这个招聘启事是真的,毕竟,有叶秋本人亲自站台,可是这个招聘启事,依然还是引起了极大的关注。
这一次很多网友都表示不解。
认为叶秋出了一个最大的昏招。
“叶神膨胀了啊,不给工资还想招人?而且还是运营总监,赢得尊重和爱戴有个屁用啊,不来点实际的,真当大家都是NC粉啊。”
“薪资待遇为零,不知道是不是说没有基础工资,而是根据工作业绩提成?如果是这样的话,或许就没什么了。”
“楼上的懂什么?那可是叶神啊,可是创意之神啊,能有机会到叶神的公司当运营总监,单单是这个履历就足够牛了。不给工资又怎么了?”
“扯淡,只谈理想不谈工资的老板都是骗子,有道是,和股东谈理想,和员工谈工资,和客户谈恋爱,运营总监,一不是股东,二不是客户,不谈工资谈什么?”
很多媒体也对这则招聘启事表示不解,认为这不应该是叶秋这样的人会做出的决定,毕竟,再牛逼的公司,也不能真的就不给员工开工资吧?
所以很多人表示,这里面肯定有什么大家不知道的东西。
不管外界如何看待这则招聘启事,到这则招聘启事报名截止时间,依然有超过千人致电询问,有超过200人报名应聘这一岗位,最终24位应聘者进入了面试环节。
同时,这次的招聘面试将会公开放在网上进行。
24位应聘者,年龄最大的有50岁,最小的25岁,面试最终放在了汪东的星播上进行直播。
这场面试直播,引得无数人瞩目,直播间的观众超过了百万之数,而且这个数字还在迅速的增长当中。
显然吃瓜群众们对于这场面试都抱有很大的好奇心。到底是什么样的工作,竟然有这么多要求,而且奇葩的竟然还不给工资。
面试开始,主考官不是什么名人,面试者也不是什么名人,但是这样的一场奇葩的面试却引得无数人瞩目。
面试官一开始按照流程对工作要求进行了阐释。
面试官:这一职位要求掌握理财,管理,烹饪,医疗等知识,因为你要照顾你的同事,为他们做饭,并且等到他们吃完,你才能吃,等到他们睡着你才能睡一会,这个你能做到吗?
面试官的话刚刚问出来,观众们都乐了。
“这尼玛确定是在招聘运营总监?而不是在招聘保姆?”
“这个问题66666。”
“好想当这家公司的员工,简直是令人发指的享受啊。”
......
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