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第一百二十七章 适应性测试

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    :“沈先生,请等一下,您还是只招募4个地区经理么?我修改了一下我昨天提出的方案,您看……”队伍里一个戴眼镜的儒雅中年人拿出一份报告书。看那个文件夹,应该也有十几页的样子。明显的是熬夜赶出来的。

    :“我去……”孙阳看到这一幕心底立刻感受到上百匹草泥马在狂奔,自己失算了啊。看看人家,不仅职业范儿十足,浑身上下的装束一丝不苟。而且明显比自己用心多了。要是自己昨天没有酗酒,而是利用起晚上的时间,查查资料,搞出一份报告书来,那今天自己的胜算可就会提高几个档次啊。

    想到这里,他又看了看旁边儿,果然,其他人的脸色也不太好看。明显都没有像是刚才那位仁兄一样,做足准备,这会儿看到那个中年人这么搞,大家脸上的表情都不怎么好看。不过好歹都是职业经理人,大家脸上的抽搐基本上都是一闪即逝的,随后又都摆出标准的一副职业性的微笑。

    孙阳没有他的同行们这么虚伪,倒不是他有多高尚,而是他正在想着怎么把自己的评分追上来。干他们这一行的,竞争是无处不在的。没有准备就没有胜算,那个戴眼镜的家伙明显在这会儿抢得了先机。他必须赶快找出表现自己的办法,否则对自己没印象的考官最后一定会刷掉自己。

    :“先生们,你们是昨天预选的胜出者,我个人希望你们都能加盟我们的公司”沈超先是说了一番客套话。其实就算是今天这里的人全部都落选他也不会在意,等他们在质量效应世界的目标达成,他们很快就会迎来一个大发展的阶段。他们的规模和层次都会迅速发展。因此他们决不能降低标准。

    :“昨天我们的面谈还很难让我们对双方有足够的了解。这让我们很难作出最终的决定。因此,我决定给各位安排一个旅行测试,胜利的人将得到我们提供的地区经理职位。失败的我们也会负责你的来回差旅费……”

    :“什么测试?”

    :“我们很快会回到中州市的研发基地,监督我们的新产品研发的工作中去。到时候,我会缺少时间处理一些工作,我会将一些未来的地区经理的工作分配给你们。你们会试着完成他们。在期限到来后,我们会根据你们的表现评分。最终决定我们需要的人选。”沈超隐晦的解释道。

    :“请问,如果我们的表现都达到了您的预期,您是会择优录取呢,还是如何处理?如果是择优录取,是只看结果呢,还是有过程评分?”之前那个戴眼镜的中年人问道。他的话让孙阳心里又是一个咯噔。自己还没反应过来,这位就想到这么好几步后面去了。看起来这个人是个劲敌。

    :“我们有最低标准,合格标准和优秀标准。如果你们的表现能够达到最低标准,我们会提供一些次级的职位,提供次一级的薪酬和福利待遇供各位选择。这样的薪酬和待遇不会像是地区经理那样有吸引力。”

    :“如果你能达到合格的标准,我们就会按照之前的标准安排一个地区经理的职位给你。月薪10万起步……”

    :“最后,我们还有优秀评分。能够达到这项标准的人,我们会和他具体的商谈全新的工作,更好的待遇和福利。还有问题么?”沈超想了想后回到道。

    :“谢谢你的回答,沈先生,我没有其他问题了。”那位中年人礼貌的表示感谢,然后退后一步,回到了人群中。即使是将他识别成了自己入职道路上最大的竞争对手,孙阳还是要在心底承认,这个眼镜男确实是非常的有风度。一看就是办事情很有条理的那种人。

    :“既然大家没有其他问题了,我们就可以开始下面一个步骤了。为了完成对各位的考核,我们会开始一段儿短途旅程。到达目的地后,我们会给各位安排各自的测试项目。考验大家的管理和应变能力。

    :“为了达到最好的考核效果,此次旅行的目的地,预计考核时间区间都是保密的,需要你们回来时公布。我会给各位3个小时时间准备,各位可以利用这些时间回家拿一些自己认为需要的工具,安排一下家里的事情。我们会在3小时后公布目的地。届时,我们就会对各位的表现开始评分……”沈超解释了一下他的安排。
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