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0390 激励

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    相亲闹剧过后,林强再无心关注别的事,全身心拼在了支行的业务上。

    根据黄光耀下达的年底激励政策,在完成基本指标的基础上,所有半年期以上的新增定期储蓄,都将得到0.1%至0.5%不等的提成,这个提成大部分会落到经手业务员的手中,小部分则是支行领导雁过拔毛,这是领导该拿的那部分。

    除此之外,12月31日晚12时,所有超出基本指标的存款,都将得到万分之一的直接提成,这是绝无仅有的独特奖励,奖金将直接发放给支行,由支行长进行分配,如果行长愿意的话,亦可以全额归到自己帐下。这在某种程度上,是黄光耀对欺骗性业绩的默许,甚至是鼓励。只要和金主商量好,让人家12月31日把钱存过来,1月1日再取走,直接就会获得奖金,暴力且务实。如此看来,为了应付央行以及银监会,黄光耀也算是下了大手笔,打了个危险的擦边球。

    当然,名义上这一切是保密的,禁止外传。

    在12月2日上午的支行晨会上,林强将这个新政策充分向下创达,调动起所有人的积极性。同时,对他个人而言,最重要的客户依然是龙源医院与微讯。

    “大家明白了么?”林强传达过后,扫视一干手下,“谁拉来的大额存款,奖金就是谁的,我一毛不拔,只有10%归入支行平均奖金,平分给柜员和行政。”

    众人相互对视。又是期盼,又是怀疑。

    “即时奖励也是么?”郑帅与林强关系近,自然问得直白,“比如我找朋友,31号存来一千万,明年一号取走,然后我就能直接得到900的奖金?”

    “是的。”林强点头道,“必须是单笔100万以上才会计入特别奖金。”

    郑帅接着问道:“如果那1000万,我说服朋友存成一年定期的话……我就将获得……五万的奖金?”

    “确切的说是四万五,我们的行政和柜员也付出劳动了。”林强笑着拍了拍桌子。“有办法的人都动起来。我猜这个月很多人的奖金会超过我!”

    听到这个庞大的数字,某人再也按耐不住。

    “柜台的储蓄也算么?”萧潇眼冒金光。

    “我之前说过,要单笔百万级以上的。”林强提醒道。

    “雪藏了那么久的老客户,该下手了。”萧潇狞笑一声。揉了揉拳头。活像一只吸血鬼。

    “林行长。”廖亮举手问道。“我这边接洽过不少对公户,我是否可以联系一些客户临时过来帮忙存款,许诺一些好处?”

    林强略作思索。答道:“好处要在规定范围内。”

    “这个范围……”

    “业务上的方便,来我们银行不用排队,将来有贷款我们优先解决,等等等等。”林强解释道,“但不要与实际现金交易扯上关系,明白么。”

    “明白,肯定不会行贿的。”廖亮顿了顿,还是问道,“那么这部分业绩。”

    “属于你个人。”林强不忘再次说道,“当然其中10%纳入常规奖金。”

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