诧异,忙问道:“麦肯锡怎么你了?怎么这个表情啊?跟人家欠你钱似的!”
程丽丽只好解释说:“没有,没有,我只是听说他们的公司太格式化,不适合咱们国内的情况!”事实上前世她和麦肯锡有过一定的接触,感觉非常不好,就像她说的,太高大上,太自我感觉良好啦,不就是个咨询公司嘛,哼!
不过她的想法还是让黄先生很有触动的,他也觉得合纵娱乐是时候找一些人力资源方面的人才啦!现在他们公司的人力资源的职责是交给行政部的,但是行政部以前管理一个小型的广告公司还行,现在这么多人,这多事情,根本忙不过来,而且效率也太低。
于是他说道:“小程,咱们也别事事都麻烦周老板,就像他说的,咱们自己找个咨询公司吧!”
程丽丽叹了口气,说道:“黄老板啊,自己找?你知道他们怎么收费吗?”黄先生有点不太在乎的说:“该花就花嘛,给个万把块,能把公司梳理好也是值得的嘛!”
程丽丽真的无语了,问道:“万把块?哥哥,加个零都不一定够啊,万把块!”黄先生傻眼了,说道:“十几万都不够?那得多少钱啊?”
周志伟笑着说:“我们找的不是大型的咨询公司,花了大概不到一千万!”黄先生差一点一口老痰卡在嗓子眼里把自己给憋死,惊讶的问道:“一千万?我的神仙啊,抢钱啊!”
程丽丽心说也和抢钱差不多了,不过其实合纵传媒就算是真的找咨询公司也不用花一千万那么多,公司规模不一样嘛,她们是小本经营啊!
周志伟已经把话堵死了,公司自己肯定是搞不定了,咨询公司又太坑爹,她想了一下,跟黄先生商量道:“黄哥,那咱们找人力资源部的总监吧!不过这么高级别的人才一般招聘是不行了,请猎头公司吧”
黄先生还在那一千万的震撼中没出来呢,隔了一会才问道:“小程,你说什么?”无奈,程丽丽又说了一遍。
黄先生说道:“找吧,找个有能力的就行!”程丽丽笑着说:“有能力的可都不便宜啊!”黄先生已经缓过来了,所以不在乎的说道:“不便宜能怎么样?怎么也花不了一千万吧!”
程丽丽回答说:“那就不用,不过一个成熟的人力资源人才,年薪怎么都要十几万吧!咱们公司规模小,十几万有能耐的都不见得来呢!”
黄先生笑着说道:“别怕花钱,找就找个好的,跟她们多讲讲公司的前景嘛!”程丽丽答应道:“好,我知道啦!”
说完,走了回来,对周小姐说道:“周姐,那明天麻烦你联系联系猎头公司吧!”
周小姐刚才听到人力资源的总监工资这么高都有点嫉妒了,奈何自己完全不熟悉那个领域啊,所以很爽快的回答说道:“好的!那有合适的人选谁面试呢?”
程丽丽想了想,说道:“你第一关,我和黄先生第二关吧!”周小姐点头说了声“好的!”这件事就这么定了下来。